Coach/Trener (ZSK2)
Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym” na stanowisko:
Coach - Trener
Zatrudniony Coach - Trener będzie odpowiedzialny za realizację celów strategicznych w zakresie wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) głównie poprzez wspieranie doradców regionalnych w efektywnym nawiązywaniu współpracy z kluczowymi lokalnymi interesariuszami i odbiorcami ZSK.
Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.gov.pl.
Zachęcamy do zapoznania się z innymi ofertami pracy w Instytucie Badań Edukacyjnych na stronie www.bip.ibe.edu.pl
Główne obowiązki
- Wspieranie doradców regionalnych w nawiązywaniu współpracy z kluczowymi lokalnymi interesariuszami tj. np. z administracją samorządową, urzędami, NGO, pracodawcami, organizacjami branżowymi, uczelniami, instytucjami szkoleniowymi, doradcami zawodowymi i edukacyjnymi w zakresie: tworzenia strategii docierania do różnych podmiotów, przezwyciężaniu trudności, poszukiwaniu rozwiązań wobec wyzwań i trudnych sytuacji.
- Wspieranie doradców regionalnych w obszarach dotyczących tworzenia kwalifikacji, przygotowania interesariuszy i odbiorców ZSK do pełnienia roli instytucji certyfikujących lub/i prowadzenia walidacji.
- Prowadzenie i moderowanie seminariów, spotkań z wykorzystaniem własnych metod warsztatowych oraz wspieranie doradców regionalnych w stosowaniu aktywizujących metod szkoleniowych.
- Wsparcie metodami coachingowymi doradców regionalnych, aby wykorzystywali własny potencjał oraz doskonalili swój warsztat pracy.
- Samodoskonalenie się w zakresie wiedzy dotyczącej Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) oraz poznanie i analiza uwarunkowań rynku pracy i edukacji w regionie.
- Monitorowanie realizacji celów strategicznych w dedykowanych regionach w zakresie wdrażania ZSK
Wymagania
- Min – 7 letnie doświadczenie zawodowe, a w tym: doświadczenie w działaniach doradczych, szkoleniowych, coachingu grupowego (min.40h) i indywidualnego (min.100h) poparte konkretnymi sukcesami.
- Umiejętności coachingowe, w szczególności w zakresie budowania relacji, ustalania zasad współpracy, precyzyjnej komunikacji potwierdzone przygotowaniem formalnym (min. 120 godzin dydaktycznych zaświadczenie/ certyfikat/ studia podyplomowe).
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, seminariów i moderowaniu pracy grupowej.
- Praktyczna znajomość technik i narzędzi trenerskich potwierdzona przygotowaniem formalnym.
- Silna orientacja proaktywna, samodzielność i orientacja na rozwiązanie.
- Wykształcenie wyższe, pożądane kierunkowe: nauki społeczne lub ekonomiczne.
- Mile widziane doświadczenia związane z wdrażaniem/tworzeniem systemów kompetencji pracowników, projektami AC&DC.
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferujemy
- Udział w nowatorskich projektach edukacyjnych i tworzenie strategii ich wdrożenia.
- Wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania zgodnie z założeniami projektu.
- Szeroki zakres uprawnień i reprezentacja Instytutu Badań Edukacyjnych w kontakcie z różnymi podmiotami, min. uczelniami, instytucjami badawczymi, pracodawcami, instytucjami samorządowymi.
Warunki zatrudnienia
- Zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu. Pierwsza umowa na okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony do końca realizacji projektu tj. do 31.12.2019 r.
- Możliwość uczestniczenia w realizacji kolejnych projektów dotyczących wdrażania ZSK.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do 15 lipca 2018 r. na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Prosimy o wpisanie w tytule numeru referencyjnego
NR REF.: ZSK2/Z2/CT/53/2906/BIP
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119, z dnia 4 maja 2016 r., str. 1)”
- Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Instytut Badań Edukacyjnych, ul. Górczewska 8, 01-180, Warszawa; e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ; Tel: 22 2417100
- Kontakt do inspektora ochrony danych: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy.
- Podstawa prawna: Art. 221 ust. 1 i 4 ustawy Kodeks Pracy i przepisów wykonawczych do tej ustawy w zakresie określonym w tych aktach prawnych, na podstawie wyrażonej zgody w pozostałym zakresie.
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.
- Kandydat posiada prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie jest stosowane profilowanie.
- Podanie przez Kandydata danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
- IBE zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
- Projekt "Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym" jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
- Kandydat posiada prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie jest stosowane profilowanie.
- Podanie przez Kandydata danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
- IBE zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
- Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.