Pracownik Naukowy - Profesor Instytutu (Nr ref.: IBE PIB/ZDS/192/PN-profesor instytutu/0409/2025/BIP)

  • Drukuj

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z rozwojem Instytutu oraz planowanym utworzeniem Zespołu Data Science, Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

 

Pracownik Naukowy - Profesor Instytutu

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy

Liczba wakatów: 1,0

Nr ref.: IBE PIB/ZDS/192/PN-profesor instytutu/0409/2025/BIP

Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)

Wymiar etatu: 1/1

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie ogłasza konkurs na stanowisko pracownika naukowego - profesora instytutu z pełnieniem funkcji Zastępcy Kierownika w planowanym do utworzenia w Instytucie Zespole Data Science.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

  • Stopień naukowy doktora habilitowanego nauk społecznych w zakresie dyscypliny naukowej ekonomia;
  • Istotny i uznany w środowisku międzynarodowym dorobek naukowy w zakresie rynku pracy i zastosowań metod ilościowych, w tym w zakresie wykorzystania dużych zbiorów danych (big data);
  • Opublikowanie w ciągu ostatnich 4 lat przynajmniej 8 prac naukowych w czasopismach notowanych w międzynarodowych bazach lub w uznanych wydawnictwach międzynarodowych w języku angielskim;
  • Doświadczenie w kierowaniu przynajmniej 2 grantami badawczymi finansowanymi z zewnętrznych źródeł (np. NCN, NCBiR, programy europejskie);
  • Doświadczenie w gromadzeniu i przetwarzaniu dużych zbiorów danych, w tym internetowych i administracyjnych dla tworzenia statystyk i wykorzystywania w badaniach ekonomicznych lub edukacyjnych;
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym, w tym pracownikami naukowymi;
  • Przynajmniej jedno naukowe doświadczenie międzynarodowe (np. pobyt badawczy, staż na zagranicznej uczelni lub w instytucie badawczym, praca na zagranicznej uczelni lub w zagranicznym instytucie badawczym);
  • Udział w międzynarodowych projektach badawczych lub publikacjach;
  • Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej C1;
  • Umiejętność pozyskiwania środków finansowych ze źródeł pozawydziałowych oraz grantów międzynarodowych;
  • Znajomość krajowych lub międzynarodowych badań edukacyjnych oraz Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji poparta doświadczeniem;
  • Udokumentowany dorobek organizacyjny, np. kierowanie jednostkami naukowymi, pełnienie funkcji w komitetach naukowych, organizacja konferencji naukowych, współpraca z instytucjami naukowymi i edukacyjnymi.

Główne obowiązki:

  • Prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych w zakresie nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem badań na styku ekonomii i edukacji;
  • Wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych lub prac rozwojowych;
  • Upowszechnianie wyników prac badawczych w formie publikacji naukowych w czasopismach indeksowanych w międzynarodowych bazach;
  • Uczestnictwo w konferencjach, sympozjach oraz warsztatach naukowych (krajowych i zagranicznych);
  • Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z zagranicznymi instytucjami badawczymi oraz innymi ośrodkami naukowymi na poziomie krajowym i międzynarodowym;
  • Udział w konsultacjach naukowych i eksperckich na rzecz instytucji publicznych oraz sektora prywatnego;
  • Kształcenie kadry naukowej, w tym mentoring młodych naukowców oraz wspieranie rozwoju naukowego członków zespołu;
  • Udział w prowadzeniu prac rozwojowych oraz projektów realizowanych przez zespół badawczy;
  • Udział w przygotowywaniu wniosków o granty krajowe i międzynarodowe oraz pozyskiwanie środków na realizację badań naukowych;
  • Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, związanych z prowadzonymi badaniami naukowymi lub pracami rozwojowymi;
  • Prezentowanie swoich planów badawczo-naukowych i wyników prac na spotkaniach i seminariach dla pracowników, jak również uczestnictwo w takich wydarzeniach organizowanych przez inne osoby i zespoły;
  • Wspieranie popularyzacji nauki poprzez udział w wydarzeniach organizowanych przez Instytut, takich jak konferencje, webinaria, czy inne inicjatywy popularyzujące badania edukacyjne;
  • Konsultowanie i wsparcie innych pracowników w obszarach swoich kompetencji.

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o składanie w formie elektronicznej:

  1. CV uwzględniającego opis doświadczenia zawodowego z podaniem informacji dotyczących:
  • dorobku publikacyjnego,
  • zrealizowanych grantów naukowych,
  • doświadczenia w popularyzacji grantów naukowych;
  1. Listu motywacyjnego;
  2. Kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  3. Oświadczenia o znajomości języka/ języków obcych;
  4. Zwięzłej informacji o zainteresowaniach naukowych, dotychczasowych osiągnięciach kandydata/ kandydatki w działalności naukowej;
  5. Oświadczenia o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej, zgodnie z art. 343 ust. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

Oferty na konkurs wraz z wymaganymi dokumentami należy składać do dnia 19.09.2025 drogą elektroniczną za pomocą formularza aplikacyjnego:

 

 

APLIKUJ 

 

Komisja Konkursowa będzie oceniała złożone dokumenty pod względem formalnym, a następnie zaprosi na rozmowy w formie on-line lub bezpośredniej osoby spełniające wymagania przedstawione w ogłoszeniu konkursowym.

Decyzję o zatrudnieniu osoby na ww. stanowisku naukowym podejmie Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego na podstawie wyników prac Komisji Konkursowej i opinii Rady Naukowej Instytutu.

Przewidywany termin ogłoszenia wyniku konkursu: do 30 września 2025 r.

—-------------------------------------------------------------

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB  

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.                                                                                                  

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.