Pracownik Naukowy - Profesor Instytutu (Nr ref.: IBE PIB/ZDS/192/PN-profesor instytutu/0409/2025/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z rozwojem Instytutu oraz planowanym utworzeniem Zespołu Data Science, Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:
Pracownik Naukowy - Profesor Instytutu
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy
Liczba wakatów: 1,0
Nr ref.: IBE PIB/ZDS/192/PN-profesor instytutu/0409/2025/BIP
Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)
Wymiar etatu: 1/1
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie ogłasza konkurs na stanowisko pracownika naukowego - profesora instytutu z pełnieniem funkcji Zastępcy Kierownika w planowanym do utworzenia w Instytucie Zespole Data Science.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
- Stopień naukowy doktora habilitowanego nauk społecznych w zakresie dyscypliny naukowej ekonomia;
- Istotny i uznany w środowisku międzynarodowym dorobek naukowy w zakresie rynku pracy i zastosowań metod ilościowych, w tym w zakresie wykorzystania dużych zbiorów danych (big data);
- Opublikowanie w ciągu ostatnich 4 lat przynajmniej 8 prac naukowych w czasopismach notowanych w międzynarodowych bazach lub w uznanych wydawnictwach międzynarodowych w języku angielskim;
- Doświadczenie w kierowaniu przynajmniej 2 grantami badawczymi finansowanymi z zewnętrznych źródeł (np. NCN, NCBiR, programy europejskie);
- Doświadczenie w gromadzeniu i przetwarzaniu dużych zbiorów danych, w tym internetowych i administracyjnych dla tworzenia statystyk i wykorzystywania w badaniach ekonomicznych lub edukacyjnych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym, w tym pracownikami naukowymi;
- Przynajmniej jedno naukowe doświadczenie międzynarodowe (np. pobyt badawczy, staż na zagranicznej uczelni lub w instytucie badawczym, praca na zagranicznej uczelni lub w zagranicznym instytucie badawczym);
- Udział w międzynarodowych projektach badawczych lub publikacjach;
- Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej C1;
- Umiejętność pozyskiwania środków finansowych ze źródeł pozawydziałowych oraz grantów międzynarodowych;
- Znajomość krajowych lub międzynarodowych badań edukacyjnych oraz Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji poparta doświadczeniem;
- Udokumentowany dorobek organizacyjny, np. kierowanie jednostkami naukowymi, pełnienie funkcji w komitetach naukowych, organizacja konferencji naukowych, współpraca z instytucjami naukowymi i edukacyjnymi.
Główne obowiązki:
- Prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych w zakresie nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem badań na styku ekonomii i edukacji;
- Wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych lub prac rozwojowych;
- Upowszechnianie wyników prac badawczych w formie publikacji naukowych w czasopismach indeksowanych w międzynarodowych bazach;
- Uczestnictwo w konferencjach, sympozjach oraz warsztatach naukowych (krajowych i zagranicznych);
- Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z zagranicznymi instytucjami badawczymi oraz innymi ośrodkami naukowymi na poziomie krajowym i międzynarodowym;
- Udział w konsultacjach naukowych i eksperckich na rzecz instytucji publicznych oraz sektora prywatnego;
- Kształcenie kadry naukowej, w tym mentoring młodych naukowców oraz wspieranie rozwoju naukowego członków zespołu;
- Udział w prowadzeniu prac rozwojowych oraz projektów realizowanych przez zespół badawczy;
- Udział w przygotowywaniu wniosków o granty krajowe i międzynarodowe oraz pozyskiwanie środków na realizację badań naukowych;
- Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, związanych z prowadzonymi badaniami naukowymi lub pracami rozwojowymi;
- Prezentowanie swoich planów badawczo-naukowych i wyników prac na spotkaniach i seminariach dla pracowników, jak również uczestnictwo w takich wydarzeniach organizowanych przez inne osoby i zespoły;
- Wspieranie popularyzacji nauki poprzez udział w wydarzeniach organizowanych przez Instytut, takich jak konferencje, webinaria, czy inne inicjatywy popularyzujące badania edukacyjne;
- Konsultowanie i wsparcie innych pracowników w obszarach swoich kompetencji.
Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o składanie w formie elektronicznej:
- CV uwzględniającego opis doświadczenia zawodowego z podaniem informacji dotyczących:
- dorobku publikacyjnego,
- zrealizowanych grantów naukowych,
- doświadczenia w popularyzacji grantów naukowych;
- Listu motywacyjnego;
- Kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- Oświadczenia o znajomości języka/ języków obcych;
- Zwięzłej informacji o zainteresowaniach naukowych, dotychczasowych osiągnięciach kandydata/ kandydatki w działalności naukowej;
- Oświadczenia o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej, zgodnie z art. 343 ust. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Oferty na konkurs wraz z wymaganymi dokumentami należy składać do dnia 19.09.2025 drogą elektroniczną za pomocą formularza aplikacyjnego:
Komisja Konkursowa będzie oceniała złożone dokumenty pod względem formalnym, a następnie zaprosi na rozmowy w formie on-line lub bezpośredniej osoby spełniające wymagania przedstawione w ogłoszeniu konkursowym.
Decyzję o zatrudnieniu osoby na ww. stanowisku naukowym podejmie Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego na podstawie wyników prac Komisji Konkursowej i opinii Rady Naukowej Instytutu.
Przewidywany termin ogłoszenia wyniku konkursu: do 30 września 2025 r.
—-------------------------------------------------------------
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB
Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.
Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.