Ekspert/-ka kluczowy/-a ds. psychometrii (Nr ref.: EDUW/Zad.3/168/Eksp.kluczowy/-a ds. psychometrii/2108/2025/BIP)

  • Drukuj

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Zadanie 3 Nr projektu: FERS.01.06-IP.05-0002/23, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert/-ka kluczowy/-a ds. psychometrii

Wymiar etatu: 0,5 (pół etatu)

Nr ref.: EDUW/Zad.3/168/Eksp.kluczowy/-a ds. psychometrii/2108/2025/BIP

Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB i/lub miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa lub zdalna)

Główne obowiązki:

  • Uczestnictwo w opracowaniu  pakietów narzędzi do monitorowania rozwoju dzieci i młodzieży w ramach szkolnej oceny funkcjonalnej w ramach działania 3.1 zadania 3 (opracowanie wersji prototypowych pakietów narzędzi do monitorowania, konsultacje i testowanie pakietów, opracowanie standardów monitorowania rozwoju kompetencji i standardu diagnozy funkcjonalnej) - w zakresie odnoszącym się do psychometrii;
  • Współpraca z zespołem działania 3.1 nad opracowaniem produktów i rezultatów zadania, w tym:
  • Uczestnictwo w spotkaniach zespołu merytorycznego w ramach działania 3.1 w celu wypracowania produktów i rezultatów tego działania;
  • Opiniowanie powstających w ramach działania 3.1 produktów i rezultatów - w obszarze odnoszącym się do psychometrii, uczestnictwo w procesie pozyskiwania opinii interesariuszy na ww. temat;
  • Uczestnictwo w spotkaniach merytorycznych zespołu projektu (ścisła współpraca merytoryczna z Liderem/-ką zadania 3, Ekspertem/-tką kluczowym/-ą ds. pakietów diagnostycznych, Kierownikiem/-czką badań);
  • Uczestnictwo w implementacji wypracowanych rozwiązań. 
  • Dbałość o ostateczny kształt dokumentacji merytorycznej działania 3.1, w tym opiniowanie powstających produktów i rezultatów - w obszarze dot. psychometrii;
  • Uczestnictwo w opracowaniu strategii psychometrycznej i planu analiz statystycznych dla wszystkich etapów badań w ramach działania 3.1;
  • Wykonanie analiz psychometrycznych w procesie konstrukcji narzędzi diagnostycznych na każdym etapie badań;
  • Przygotowanie założeń do opracowania elektronicznego systemu obliczania i analizy wyników;
  • Opracowanie norm do narzędzi i koncepcji ich aktualizacji;
  • Weryfikacja danych zebranych w toku badań;
  • Opracowanie danych w wielu podgrupach wiekowych;
  • Przygotowanie wyników, które będą opisane np. w podręcznikach/instrukcjach, w tym przygotowanie danych w formie wykresów i tabel;
  • Przygotowanie wkładu merytorycznego do podręczników oraz do opisu modelu renormalizacji narzędzi diagnostycznych.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: psycholog, socjolog, psychometra, statystyk);
  • Min. 5-letnie doświadczenie w realizacji analiz statystycznych w ramach badań psychologicznych;
  • Min. 5-letnie doświadczenie w analizach psychometrycznych w procesie konstrukcji skal do pomiaru psychologicznego funkcji poznawczych (mile widziane doświadczenie w zakresie dot. testów kompetencji społecznych, testów zdolności);
  • Doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych związanych z weryfikacją psychometryczną i diagnostyczną testów psychologicznych;
  • Doświadczenie w konstruowaniu norm testowych, w tym zaawansowanych metod jak np. continuous norming, regresja kwantylowa, oraz w budowaniu norm dla grup skrajnych i homogenicznych;
  • Znajomość pakietów statystycznych np. SPSS, R, Mplus;
  • Publikacje z zakresu statystyki i psychometrii;
  • Doświadczenie w realizacji projektów naukowych i badawczych z obszaru diagnozy psychologicznej; Wiedza w zakresie problematyki diagnostyki i poradnictwa psychologicznego.

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
  • Bezpłatny parking pracowniczy; 
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
  • Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę; 
  • Umowa na 3-miesięczny okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 31.12.2028 r.);
  • Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB i/lub miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa lub zdalna);
  • Wymiar etatu: 0,5 (pół etatu),
  • Wynagrodzenie zasadnicze miesięczne: 5 600 - 6 930 zł brutto (pół etatu)
  • System czasu pracy: podstawowy lub zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 30.09.2025 r.  klikając w przycisk:

Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):

“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.