Kierownik/Kierowniczka badań (EDUW/ZDE/251/Kierownik/Kierowniczka badań/2111/2025/BIP)

  • Drukuj

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży” (EDUW) z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) zadanie 1 nr projektu FERS.01.06-IP.05-0002/23, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka badań

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat), istnieje możliwość zatrudnienia po 0,5 etatu/osoba

Nr ref.: EDUW/ZDE/251/Kierownik/Kierowniczka badań/2111/2025/BIP

Miejsce wykonywania pracy: miejsce wskazane przez pracownika (praca zdalna)

Główne obowiązki:

  • Konstruowanie planu i założeń metodologicznych, a także wsparcie prawidłowej realizacji badań, m.in. zgodności z planem badawczym, poprawności merytorycznej badań pilotażowych zaplanowanych w min. 20 jednostkach oświaty (testowanie modelu tranzycji) oraz na min. 100 osobach (powiązania FPZ i profili zawodowych) w działaniu 1.2;
  • Konstruowanie planu i założeń metodologicznych, a także wsparcie prawidłowej realizacji badań, m.in. zgodności z planem badawczym, poprawności merytorycznej badań pilotażowych (walidacja modelu SORED) trwających min. 24 m-ce w min. 50 jednostkach oświaty w działaniu 1.3.; 
  • Merytoryczna kontrola badań m.in. wizytowanie placówek, na terenie których będą prowadzone badania, jak również czuwanie, w obszarze merytorycznym, nad jakością pracy zewnętrznych wykonawców badań; 
  • Analizowanie przebiegu badań terenowych i dbałość o kształt dokumentacji merytorycznej z przebiegu badań;
  • Analiza wyników i opracowanie roboczej wersji raportu w części dot. otrzymanych danych ilościowych i jakościowych;
  • Ścisła współpraca z Personelem Projektu w zakresie potencjalnych modyfikacji i korekt produktów; 
  • Udział w spotkaniach merytorycznych zespołu ekspertów na poziomie etapu lub zadania lub projektu.

 Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

  • wykształcenie: wyższe, w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych (preferowane psychologia, socjologia, zarządzanie, pedagogika); 
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w koordynowaniu badań wdrożeniowych w obszarze edukacji realizowanych na terenie placówek oświatowych;
  • Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w koordynacji badań normalizacyjnych;
  • Praktyczna znajomość standardów dostępności cyfrowej i informacyjnej;
  • Znajomość metod analizy danych ilościowych i jakościowych;
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego, zwłaszcza w zakresie edukacji włączającej;
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy lub współpracy z instytucjami edukacyjnymi (szkoły, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, placówki doskonalenia nauczycieli).

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
  • Bezpłatny parking pracowniczy; 
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
  • Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę; 
  • Umowa na 3-miesięczny okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 30.04.2029 r.);
  • Miejsce wykonywania pracy: zdalna (miejsce wskazane przez pracownika);
  • Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat), istnieje możliwość zatrudnienia po 0,5 etatu/osoba;
  • Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata/Kandydatki: pełny etat: 12 000 zł - 13 860 zł brutto;
  • System czasu pracy: zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 02.12.2025 r.  klikając w przycisk:

Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):

“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.