Lider/Liderka ds. Zadania 2, Nr ref.: ZBIE/PrzedmiotyŚcisłe/137/2026/BIP

  • Drukuj

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów politologów. Nasi pracownicy to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu “Wsparcie nauczania przedmiotów ścisłych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych” (nr projektu: FERS.01.04-IP.05-0014/25), Zadanie 2 poz. 2.5., Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osób na stanowisko:

Lider/Liderka ds. Zadania 2 

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat) 

Nr ref.: ZBIE/PrzedmiotyŚcisłe/137/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)

Główne obowiązki:

  • zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej rezultatów Zadania 2;
  • zapewnienie spójności i wysokiej jakości merytorycznej treści materiałów szkoleniowych opracowywanych przez głównych ekspertów ds. szkoleń i ekspertów zewnętrznych, ze szczególnym uwzględnieniem ich zgodności z wynikami badań i analiz realizowanych w zadaniu 1;
  • współtworzenie założeń metodycznych dla modeli szkoleń, procesów walidacji i certyfikacji;
  • inicjowanie i wspieranie rozwoju sieci współpracy nauczycieli, konsultantów i praktyków edukacyjnych poprzez projektowanie merytorycznych ram spotkań sieciujących oraz rekomendowanie tematów i form współpracy;
  • prowadzenie cyklicznych spotkań eksperckich z zespołem realizującym zadanie 2 w celu omawiania założeń merytorycznych i metodycznych materiałów (szkoleń, e-materiałów, katalogów, webinarów, scenariuszy lekcji);
  • udział w przygotowywaniu materiałów popularyzujących efekty zadania 2 (np. e-publikacji, poradników, podcastów i artykułów popularnonaukowych);
  • wspieranie procesu redakcyjnego i eksperckiego przeglądu materiałów przygotowywanych w zadaniu 2 w celu zapewnienia ich zgodności z celem projektu i potrzebami grup docelowych.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: nauki społeczne lub humanistyczne).
  • min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w instytucjach systemu edukacji i/lub nauki i szkolnictwa wyższego i/lub w organizacjach, firmach i instytucjach realizujących usługi, projekty badawcze, analityczne lub wdrożeniowe na rzecz systemu edukacji;
  • doświadczenie zawodowe związane z realizacją lub kontrolą projektów badawczo-naukowych, wdrożeniowych lub szkoleniowych, udokumentowane na przykład udziałem w projekcie lub pracą zawodową;
  • umiejętności prezentacyjne oraz doświadczenie w wystąpieniach publicznych.
  • wiedza z co najmniej jednego z wymienionych obszarów: 
  1. technologie cyfrowe w edukacji, 
  2. innowacje dydaktyczne, 
  3. projektowanie i/lub realizacja szkoleń dla kadr systemu oświaty, 
  4. metodyka nauczania udokumentowana na przykład: publikacjami naukowymi, raportami, ekspertyzami, udziałem w projekcie, pracą zawodową.

Mile widziane:

  • udział w projektach szkoleniowych skierowanych do nauczycieli;
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadr pedagogicznych oraz świadczeniu wsparcia w formie mentoringu lub superwizji;
  • wysokie kompetencje komunikacyjne;
  • znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym;
  • doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji projektowej w Programie FERS;
  • znajomość środowiska EZD, Google Workspace.
  • Wybrane osoby mogą zostać poproszone o wykonania zadania praktycznego zgodnego z przedmiotem ogłoszenia.

Oferujemy:

  • pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
  • bezpłatny parking pracowniczy; 
  • pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
  • zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

  • zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony do końca realizacji projektu tj. do 31.12.2028 r. (z uwzględnieniem art. 25¹ § 4 pkt 4 Kodeksu pracy);

W przypadku kandydatów wewnętrznych rodzaj umowy zostanie dostosowany do aktualnych warunków zatrudnienia;

  • miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa, maks. liczba dni pracy zdalnej w tygodniu 4);
  • wymiar etatu: 1,0 (pełny etat);
  • system czasu pracy: podstawowy/zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 28.08.2026 r.  klikając w przycisk:

Aplikuj

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne mogą zostać poproszone o przedstawienie  dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b): “Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.