Ekspert informatyk - starszy programista (backend) / Ekspertka informatyczka - starsza programistka (backend) (Nr ref.: IBE/ZdsSK/648/Ekspert informatyk-st. programista/mikropoświadczenia/2609/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Mikropoświadczenia – pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie”, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert informatyk - starszy programista (backend) /
Ekspertka informatyczka - starsza programistka (backend)


Miejsce pracy: miejsce wskazane przez pracownika

Nr ref.: IBE/ZdsSK/648/Ekspert informatyk-st. programista/mikropoświadczenia/2609/BIP

Główne obowiązki:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań merytorycznych w procesie tworzenia aplikacji oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji zadania, w tym m.in.:

  • wytwarzanie wydajnego, skalowalnego oraz stabilnego oprogramowania; 
  • uczestnictwo w wytwarzaniu nowych funkcjonalności pokrytych testami jednostkowymi oraz integracyjnymi; 
  • udział w tworzeniu koncepcji i rozwoju aplikacji;
  • wsparcie w diagnozie problemów i optymalizacji działania produkcyjnego systemu;
  • praca zgodna z metodyką SCRUM (udział w spotkaniach: Daily SCRUM, Sprint Review Meeting, Sprint Retrospective, Sprint Planning Meeting); 
  • wykonywanie code review; 
  • wsparcie dla procesu – git-flow;
  • aktywny udział w wewnątrz-zespołowej wymianie wiedzy;  
  • aktualizowanie dokumentacji technicznej;
  • udział w pracach testowych;
  • opracowywanie wkładu merytorycznego do dokumentacji związanej z realizacją zamówień publicznych oraz ścisła współpraca z zewnętrznymi wykonawcami.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

  • min. 10-letnie doświadczenie w programowaniu w warstwie backend aplikacji;
  • wiedza ekspercka z poniższych obszarów:
    • mikropoświadczenia i cyfryzacja edukacji w Polsce, w tym narzędzi cyfrowych do tworzenia i wydawania mikropoświadczeń;
    • budowania, zarządzania i administrowania systemami informatycznymi;
    • dokumentacji standardu Open Badges co najmniej w wersji 2.1;
  • minimum 4 lata doświadczenia z wykorzystaniem technologii Java, JavaScript, SQL, HTML 5, CSS, JSON, JSON-LD;
  • praktyczna znajomość architektury REST;
  • bardzo dobra znajomość szkieletu tworzenia aplikacji Spring Boot;
  • znajomość technologii modelowania UML;
  • praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git;
  • doświadczenie w pracy z serwerowymi systemami operacyjnymi z rodziny Linux/BSD/Unix.
  • doświadczenie we współpracy z programistami i innymi członkami zespołów SCRUMowych;
  • umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej;
  • samodzielność w zdobywaniu potrzebnych informacji;
  • zdolność szybkiego uczenia się, determinacja, by stawiać potrzeby użytkowników zawsze na pierwszym miejscu.

Dodatkowym atutem będą:

  • wysokie zdolności interpersonalne: umiejętność współpracy wewnątrz zespołu oraz umiejętność współpracy z wykonawcami zewnętrznymi.
  • bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność;
  • znajomość narzędzi Jira oraz Confluence.

Oferujemy:    

  • pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy;
  • unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
  • pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
  • możliwości tworzenia innowacyjnej aplikacji i uczestnictwo w rozwijaniu mikropoświadczeń w Polsce.

Dostępność

Instytut Badań Edukacyjnych jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.  

Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki zatrudnienia: np.

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;    
  • miejsce wykonywania pracy: miejsce wskazane przez pracownika (na terenie Polski)    
  • wymiar etatu: 1;
  • umowa: na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na rok, a następnie z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 30.09.2026,
  • system czasu pracy: podstawowy, praca zdalna całkowita.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 03.10.2023 r.na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: nr ref.: Nr ref.: IBE/ZdsSK/648/Ekspert informatyk-st. programista/mikropoświadczenia/2609/BIP

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

 

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1.     Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2.     Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1)    prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2)    prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)    prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)    prawo do usunięcia danych osobowych;

5)   prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

Dodatkowe informacje