Specjalista ds. badań i analiz w zadaniu 3 (ZSK2)

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym” na stanowisko:

Specjalista ds. Badań i Analiz (ZSK2/Z3)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: ZSK2/112/SBA/1311/BIP

Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie wspomaganie od strony merytorycznej i organizacyjnej procesu wsparcia podmiotów zainteresowanych opracowywaniem sektorowych ram kwalifikacji (SRK), a także podmiotów opracowujących opisy innowacyjnych kwalifikacji z tych sektorów, wraz z opisami walidacji i wewnętrznego systemu (WSZJ), przykładowymi narzędziami walidacji, a także wnioskami o włączenie kwalifikacji do ZSK oraz nadanie uprawień do ich certyfikowania w zadanym terminie.

Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.gov.pl.

Główne obowiązki:

• wsparcie prac zespołu realizowanych w obszarze opracowywania nowych oraz aktualizowania istniejących kwalifikacji,
• udział w przygotowaniach i przeprowadzeniu prac przetargowych (np.: przygotowanie założeń i wkładu merytorycznego do dokumentacji przetargowej, spotkania z potencjalnymi wykonawcami, szacowanie rynku),
• udział w pracach koncepcyjnych i badawczo-rozwojowych we współpracy z członkami zespołu ZSK,
• wsparcie zespołu w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe – preferowane nauki humanistyczne, społeczne, ekonomiczne prawnicze;
• mile widziane studia podyplomowe prawo zamówień publicznych;
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe;
• umiejętność analizowania i opracowywania informacji, dokumentów, raportów;
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej;
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i zasad konkurencyjności; umiejętność dobrej organizacji pracy i orientacja na jakość w oparciu o zasady prowadzenia projektu;
• wysokie kompetencje społeczne i terminowość realizacji zadań;
• samodzielność i odpowiedzialność;
• dokładność i skrupulatność;
• komunikatywność;
• umiejętność ”pisania ze zrozumieniem”;
• doskonała organizacja pracy własnej;
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5000 - 6000 zł brutto;
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
• pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą Zespole;
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu;
• zatrudnienie na umowę o pracę (z okresem próbnym) na czas realizacji projektu do 31.12.2019.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 19.11.2018 na adres:   Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule

NR REF. Nr ref.: ZSK2/112/SBA/1311/BIP

Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” albo oświadczenia „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji i przyszłych procesów rekrutacji” oraz poniższego Oświadczenia:

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem/am poinformowana/y że:

• Administrator danych i kontakt do niego: Instytut Badań Edukacyjnych, ul. Górczewska 8, 01-180, Warszawa; e-mail:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ; Tel: 22 2417100

• Kontakt do inspektora ochrony danych:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy.

• Podstawa prawna: Art. 22¹ ust. 1 i 4 ustawy Kodeks Pracy i przepisów wykonawczych do tej ustawy w zakresie określonym w tych aktach prawnych, na podstawie wyrażonej zgody w pozostałym zakresie.

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.

• Kandydat posiada prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

• Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie jest stosowane profilowanie.

• Podanie przez Kandydata danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

 IBE zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Projekt „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym ” (dalej jako „Projekt”) jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

• « poprz.
• nast. »