Główny Specjalista ds. badań i analiz - sektorowe ramy kwalifikacji (ZSK2/Z6)

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym” na stanowisko:

 

 

Główny Specjalista ds. badań i analiz - sektorowe ramy kwalifikacji

 

NR REF.: ZSK2/Z6/GS_A/23a/1602/BIP

Miejsce pracy: Warszawa

 

Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie Wspomaganie, od strony merytorycznej i organizacyjnej, procesu wsparcia podmiotów zainteresowanych opracowywaniem sektorowych ram kwalifikacji (SRK) w sektorach motoryzacji oraz produkcji przemysłowej, a także podmiotów opracowujących opisy innowacyjnych kwalifikacji z tych sektorów, wraz z opisami walidacji i wewnętrznego systemu (WSZJ), przykładowymi narzędziami walidacji, a także wnioskami o włączenie kwalifikacji do ZSK oraz nadanie uprawień do ich certyfikowania w zadanym terminie. Dodatkowo, do jej zadań będzie należeć wsparcie procesu opracowywania założeń merytorycznych oraz przeprowadzania badań mających na celu ocenę funkcjonowania kwalifikacji w dwóch sektorach.

 

Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK)  można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.gov.pl.

Główne obowiązki: 

·    Udział w przygotowaniach i przeprowadzeniu prac przetargowych (np.: przygotowanie założeń i wkładu merytorycznego do dokumentacji przetargowej, spotkania z potencjalnymi wykonawcami).

·    - Bieżąca współpraca z wykonawcami, a w tym między innymi: analiza jakości produktów dostarczanych przez wykonawców, przygotowywanie i przekazywanie informacji zwrotnej oraz monitorowanie terminowej realizacji zamówień zgodnie z ustalonymi harmonogramami.

·      - Udział w pracach koncepcyjnych i badawczo-rozwojowych we współpracy z ekspertem merytorycznym i członkami zespołu ZSK, obejmujących między innymi:

   - opracowywanie rozwiązań z zakresu zarządzania kwalifikacjami sektorowymi, w tym opracowanie sektorowych ram kwalifikacji oraz opisów kwalifikacji,

        - przygotowanie badań funkcjonowania kwalifikacji w sektorach i narzędzi badawczych do ich przeprowadzenia.

·    - Gromadzenie i opracowywanie informacji dotyczących polityk publicznych, projektów, praktyk i badań z zakresu kwalifikacji sektorowych w Polsce i za granicą (desk-research).

·  - Prezentacja wyników prowadzonych badań podczas krajowych i międzynarodowych konferencji oraz wizyt studyjnych, dotyczących różnych aspektów funkcjonowania systemu kwalifikacji, w szczególności sektorowych aspektów tego systemu.


Wymagania

 

·         - Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych).

·       - Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji badań społecznych lub prac analitycznych, w tym np. w sektorze publicznym.

·         - Doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym w szczególności z interesariuszami ZSK.

·      - Pożądane doświadczenie we współpracy z różnego typu instytucjami (podmiotami komercyjnymi, instytucjami rynku pracy,   organizacjami pozarządowymi) w obszarze edukacji lub rynku pracy np. w roli koordynatora projektu, zleceniodawcy,         wykonawcy ekspertyz/badań/analiz.

·         - Pożądane doświadczenie w realizacji projektów badawczych i/lub wdrożeniowych w obszarze edukacji lub rynku pracy.

·    - Wiedza na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, zwłaszcza w zakresie opisywania kwalifikacji lub opracowywania sektorowych ram kwalifikacji.

·         - Doświadczenie w prowadzeniu seminariów, warsztatów, szkoleń.

·         - Wysokie zdolności interpersonalne i analityczne oraz umiejętność współpracy wewnątrz dużego zespołu projektowego.

·        -  Bardzo dobra organizacja pracy i wysoki poziom odpowiedzialności za realizowane zadania.

·         - Znajomość języka angielskiego - poziom C1.

Oferujemy

 

1.      - Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5600 – 6800 zł brutto.

2.    - Udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych.

3.      - Pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą Zespole.

4.      - Wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

5.      - Zatrudnienie na umowę o pracę (z okresem próbnym) na czas realizacji projektu do 31.12.2019.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 25.02.2018 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule NR REF. ZSK2/Z6/GS_A/23a/1602/BIP

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

IBE zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

 

Projekt „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym ” (dalej jako „Projekt”) jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie przy ul. Górczewskiej 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Dodatkowe informacje