Inspektor ds. BHP
Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Inspektor ds. BHP
NR REF. IBE/71/SBHP/0907/BIP
Główne obowiązki:
- prowadzenie szkoleń z zakresu BHP (głównie stanowiska administracyjne),
- opracowywanie, tworzenie i prowadzenie dokumentacji z zakresu BHP zgodnie z wewnętrznymi procedurami w Instytucie,
- przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP,
- ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków, sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
- nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów z zakresu BHP,
- przygotowywanie raportów, prezentacji, etc.
- inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu stałą poprawę bezpieczeństwa pracy i minimalizację ryzyka zawodowego,
- opracowywanie i nadzorowanie programów oraz działań kształtujących właściwą postawę pracowników i propagujących kulturę bezpieczeństwa w pracy.
Mile widziane uprawnienia PPŻ
Wymagania:
- wykształcenia wyższego / podyplomowego w kierunku BHP;
- min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na powyższym stanowisku;
- praktyczna znajomość przepisów, wymogów prawnych i norm z zakresu BHP i ochrony PPOŻ;
- znajomości obsługi komputera (MS Office);
- gruntownej znajomości przepisów prawa z obszaru BHP, PPOŻ i ochrony środowiska oraz umiejętności ich stosowania w praktyce;
- doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP;
- dobrej organizacji pracy;
- samodzielność i wykazywanie inicjatywy w działaniu;
- mile widziane aktualne uprawnienia przeciwpożarowe (Inspektor ochrony przeciwpożarowej),
Oferujemy:
- umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin: 0,5 etatu;
- Pierwsza umowa na okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony;
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. do 25.07.2018r.
Prosimy o wpisanie w tytule nr ref.: IBE/71/SBHP/0907/BIP
Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” albo oświadczenia „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji i przyszłych procesów rekrutacji” oraz poniższego Oświadczenia:
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem/am poinformowana/y że:
• Administrator danych i kontakt do niego: Instytut Badań Edukacyjnych, ul. Górczewska 8, 01-180, Warszawa; e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ; Tel: 22 2417100
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy.
• Podstawa prawna: Art. 221 ust. 1 i 4 ustawy Kodeks Pracy i przepisów wykonawczych do tej ustawy w zakresie określonym w tych aktach prawnych, na podstawie wyrażonej zgody w pozostałym zakresie.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.
• Kandydat posiada prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie jest stosowane profilowanie.
• Podanie przez Kandydata danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
IBE zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.