Specjalista ds. badań i analiz – badacz ilościowy ze znajomością R (ZSK2/Z4/191/SBA_R/2102/BIP)

 

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym” na stanowisko:

 

Specjalista ds. badań i analiz – badacz ilościowy ze znajomością R

Nr ref.:  ZSK2/Z4/191/SBA_R/2102/BIP

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialna za wsparcie – od strony merytorycznej i organizacyjnej – prac nad pierwszym tego typu rozwiązaniem w Polsce - innowacyjnym narzędziem do diagnozowania i weryfikacji wybranych kompetencji społecznych: zarządzania sobą w czasie, myślenia krytycznego, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

Główne obowiązki:

  • weryfikowanie poprawności kodu i skryptów R,
  • weryfikowanie jakości danych zawartych w bazach danych,
  • samodzielne prowadzenie analiz statystycznych,
  • praca na danych ilościowych zebranych w badaniach właściwości psychometrycznych narzędzia diagnostycznego,
  • tworzenie raportów z przeprowadzonych analiz,
  • monitorowanie przebiegu badań właściwości psychometrycznych narzędzia,
  • weryfikowanie dokumentacji badawczej,
  • wspieranie zespołu w zakresie  współpracy z wykonawcą innowacyjnego narzędzia do diagnozowania i weryfikacji kompetencji społecznych,
  • gromadzenie i opracowywanie informacji dotyczących polityk publicznych, projektów, praktyk i badań z zakresu walidacji efektów uczenia się w Polsce i za granicą (desk research),
  • współpraca z innymi zadaniami projektu ZSK2, w tym wsparcie merytoryczne w zakresie walidacji efektów uczenia się.

Wymagania:

  • umiejętności analityczne potwierdzone min. rocznym doświadczeniem w pracy analityczno-badawczej (w tym szukanie, selekcjonowanie i prezentowanie informacji, tworzenie koncepcji badań i narzędzi badawczych, analiza danych jakościowych lub ilościowych formułowanie wniosków i rekomendacji),
  • minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze analiz statystycznych,
  • znajomość języka R,
  • znajomość pakietu statystycznego SPSS oraz R Studio,
  • umiejętność przeprowadzenia analiz typu SEM, analiz czynnikowych,
  • dodatkowym atutem będzie umiejętność przeprowadzenia analiz IRT oraz PLMS-PM,
  • gotowość do uczenia się nowych metod analiz,
  • wiedza z min. 1 obszaru spośród następujących 4 obszarów:
  1. polityka na rzecz uczenia się przez całe życie i mechanizmy jej wspierania (w tym mechanizmy wdrażane w ramach Unii Europejskiej)
  2.  walidacja uczenia się poza formalnego i nieformalnego w rozumieniu ustawy o ZSK, kluczowych dokumentów wydanych przez organy Unii Europejskiej i podlegające im instytucje  oraz zagranicznych systemów walidacji (w tym podstawowe rodzaje walidacji, jej możliwe cele, zakres, rezultaty, grupy odbiorców, metody i narzędzia)
  3. zapewnianie jakości procesu nadawania kwalifikacji w rozumieniu ustawy o ZSK oraz innych norm europejskich i międzynarodowych
  4. stosowanie języka efektów uczenia się, m.in. w celu opisywania kwalifikacji rynkowych w rozumieniu zgodnym z ustawą o ZSK.
  • umiejętność współpracy wewnątrz zespołu projektowego,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • podstawowa wiedza na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
  • wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (bierna znajomość języka umożliwianie czytanie tekstów specjalistycznych z obszaru analizy danych).

Oferujemy:

  • uczestniczenie w pracach nad pierwszym tego typu rozwiązaniem w Polsce - innowacyjnym narzędziem do diagnozowania i weryfikacji wybranych kompetencji społecznych: zarządzania sobą w czasie, myślenia krytycznego, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
  • udział w ciekawych projektach badawczych z dziedziny polityki edukacyjnej,
  • a w tym w doskonaleniu ich założeń i unikatowej możliwości uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań systemowych,
  • pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą Zespole,
  • zatrudnienie na umowę o pracę (z okresem próbnym) na czas realizacji projektu do 31.12.2019r. z możliwością przedłużenia na kolejne projekty,
  • wynagrodzenie zasadnicze: 5 520 zł brutto z możliwością awansu na stanowisko głównego specjalisty i wynagrodzeniem zasadniczym 6 100 zł brutto.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie
do 10.03.2019 na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule Nr ref.: ZSK2/Z4/191/SBA_R/2102/BIP

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.”

 

Klauzula zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

 

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.”

 

Klauzula informacyjna

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję
na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 

 Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

 

 

 

 



[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1).

 

Dodatkowe informacje