Główny specjalista ds. badań i analiz – badacz ilościowy ze znajomością R (Nr ref.: ZSK2/Z4/196/GSBA_R/0104/BIP)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialna za wsparcie – od strony merytorycznej i organizacyjnej – prac nad pierwszym tego typu rozwiązaniem
w Polsce - innowacyjnym narzędziem do diagnozowania i weryfikacji wybranych kompetencji społecznych: zarządzania sobą w czasie, myślenia krytycznego, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

Główne obowiązki:

• współpraca w prowadzeniu prac koncepcyjnych i badawczo-rozwojowych obejmujących opracowywanie rozwiązań z zakresu walidacji efektów uczenia się, w tym metod i narzędzi walidacji, rekomendacji, podręczników i instruktaży,
• udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach, seminariach oraz spotkaniach z interesariuszami, dotyczących różnych aspektów funkcjonowania systemu kwalifikacji, w szczególności walidacji efektów uczenia się,
• współpraca przy wypracowywaniu założeń i koncepcji multimedialnego, interaktywnego vademecum walidacji,
• współpraca w tworzenie dobrych praktyk z zakresu walidacji i zapewniania jakości nadawania kwalifikacji - określanie głównych kierunków rozwiązań,
• współpraca w tworzeniu koncepcji i założeń innowacyjnego narzędzia do diagnozowania i weryfikacji wybranych kompetencji społecznych,
• sporządzanie i pilnowanie przepływu dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi,
• gromadzenie i opracowywanie informacji dotyczących polityk publicznych, projektów, praktyk i badań z zakresu walidacji efektów uczenia się w Polsce i za granicą (desk research),
• weryfikowanie poprawności kodu i skryptów R,
• weryfikowanie jakości danych zawartych w bazach danych,
• samodzielne prowadzenie analiz statystycznych z wykorzystaniem danych ilościowych zebranych w badaniach właściwości psychometrycznych narzędzia diagnostycznego,
• tworzenie raportów z przeprowadzonych analiz,
• monitorowanie przebiegu badań właściwości psychometrycznych narzędzia,
• weryfikowanie dokumentacji badawczej,
• wspieranie zespołu w zakresie  współpracy z wykonawcą innowacyjnego narzędzia do diagnozowania i weryfikacji kompetencji społecznych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych),
• wiedza z min. 1 obszaru spośród następujących 4 obszarów:

1.    polityka na rzecz uczenia się przez całe życie i mechanizmy jej wspierania
(w tym mechanizmy wdrażane w ramach Unii Europejskiej),

2.    walidacja uczenia się poza formalnego i nieformalnego w rozumieniu ustawy
o ZSK, kluczowych dokumentów wydanych przez organy Unii Europejskiej
i podlegające im instytucje  oraz zagranicznych systemów walidacji (w tym podstawowe rodzaje walidacji, jej możliwe cele, zakres, rezultaty, grupy odbiorców, metody i narzędzia);

3.    zapewnianie jakości procesu nadawania kwalifikacji w rozumieniu ustawy
o ZSK oraz innych norm europejskich i międzynarodowych;

4.    stosowanie języka efektów uczenia się, m.in. w celu opisywania kwalifikacji rynkowych w rozumieniu zgodnym z ustawą o ZSK.

• umiejętności analityczne potwierdzone min. rocznym doświadczeniem w pracy analityczno-badawczej (w tym szukanie, selekcjonowanie i prezentowanie informacji, tworzenie koncepcji badań i narzędzi badawczych, analiza danych jakościowych lub ilościowych formułowanie wniosków i rekomendacji),
• minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze analiz statystycznych,
• wysoki poziom kompetencji w zakresie pracy zespołowej, komunikatywności i rzetelności,
• znajomość języka R,
• znajomość pakietu statystycznego SPSS oraz R Studio,
• umiejętność przeprowadzenia analiz typu SEM, analiz czynnikowych,
• dodatkowym atutem będzie umiejętność przeprowadzenia analiz IRT oraz PLMS-PM,
• gotowość do uczenia się nowych metod analiz,
• umiejętność współpracy wewnątrz zespołu projektowego,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• podstawowa wiedza na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (bierna znajomość języka umożliwianie czytanie tekstów specjalistycznych z obszaru analizy danych).

Oferujemy:

• uczestniczenie w pracach nadpierwszym tego typu rozwiązaniem
  w Polsce - innowacyjnym narzędziem do diagnozowania i weryfikacji wybranych kompetencji społecznych: zarządzania sobą w czasie, myślenia krytycznego, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• w Polsce - innowacyjnym narzędziem do diagnozowania i weryfikacji wybranych kompetencji społecznych: zarządzania sobą w czasie, myślenia krytycznego, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• udział w ciekawych projektach badawczych z dziedziny polityki edukacyjnej,
• a w tym w doskonaleniu ich założeń i unikatowej możliwości uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań systemowych,
• pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą Zespole,
• zatrudnienie na umowę o pracę (z okresem próbnym) z możliwością przedłużenia na czas realizacji projektu do 31.12.2019r.
• wynagrodzenie zasadnicze: 6 100 zł brutto przy pełnym etacie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie
do 09.04.2019 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule Nr ref.: ZSK2/Z4/196/GSBA_R/0104/BIP

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.”

Klauzula zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.”

Klauzula informacyjna

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję
na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

• « poprz.
• nast. »