Ekspert merytoryczny ds. rozwoju kwalifikacji (Nr ref.: ZSK4/Z2/256/EM/1905/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji, systemu kwalifikacji i rynku pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia ponad 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie – głównie socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu: „Wsparcie rozwoju ZSK w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu” (ZSK4) na stanowisko:

Ekspert merytoryczny ds. rozwoju kwalifikacji

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: ZSK4/Z2/256/EM/1905/BIP

Zatrudniony pracownik będzie prowadził działania związane ze wsparciem merytorycznym p opisu kwalifikacji oraz wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Głównym zadaniem będzie wspieranie doradców regionalnych i interesariuszy w opisie kwalifikacji Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.edu.pl

Główne obowiązki:

• ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania projektu z ekspertem kluczowym zadania 2, w tym wspieranie w realizacji celów i czuwanie nad merytoryczną jakością działań prowadzonych w regionach, w szczególności rozwoju partnerstw regionalnych,
• tworzenie koncepcji realizacji celów danego zadania projektu w szczególności realizacji inicjatyw nakierowanych na integrację środowisk lokalnych i regionalnych w obszarze ZSK i LLL, opracowania 45 projektów kwalifikacji, w tym zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionów oraz badań i analiz regionalnych,
• prowadzenie prac koncepcyjnych, badawczo – rozwojowych i wdrożeniowych w zakresie rozwoju wybranych partnerstw w regionach, inicjowania wybranych kwalifikacji z regionów oraz prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i realizacją strategii dla zadania, w tym strategią upowszechniania i realizacji wydarzeń zewnętrznych w regionach, oraz budową ścieżek rozwoju kompetencji doradców regionalnych i pilotażu etapowego gromadzenia i uznawania i efektów uczenia się,

• prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i realizacją strategii dla zadania w zakresie prac badawczych i analiz,

• prowadzenie analiz wyników badań oraz wniosków z dokumentów z obszarów związanych merytorycznie z danym zadaniem,

• bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, interesariuszami ZSK, wykonawcami usług zleconych w celu upowszechniania ZSK i LLL, diagnozy potrzeb interesariuszy ZSK, prowadzenia działań w zakresie rozwoju ZSK, m.in. poprzez udział w konferencjach, targach, prelekcjach, panelach itp., współpracę z mediami oraz organizację własnych wydarzeń istotnych z punktu widzenia dotarcia z informacją o ZSK do kluczowych grup interesariuszy ZSK w regionach,

• udzielanie wsparcia informacyjnego i doradczego w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez konkretnych interesariuszy i odbiorców ZSK w obszarach dotyczących tworzenia kwalifikacji, przygotowania do pełnienia roli instytucji certyfikujących lub/i prowadzenia walidacji, w tym także organizowanie seminariów dotyczących wdrażania i rozwoju ZSK,
• dbałość o spójność rozwiązań wypracowanych w ramach projektu, w szczególności rozwiązań systemowych podejmowanych w ramach partnerstw regionalnych,
• analiza rozwiązań międzynarodowych i współpraca z zespołami zadań w zakresie implementacji tychże,
• współpraca z zespołami zadań w zakresie wypracowywania rekomendacji dla przyszłości ZSK i PRK, w tym w obszarze wpisania ZSK do strategii regionalnych, budowania marki ZSK i LLL, integracji ZSK z BUR,

• bieżące merytoryczne wsparcie prac legislacyjnych w obszarze nowelizacji ustawy, ZSK i aktów wykonawczych,

• wsparcie w pracach legislacyjnych i proponowanie ewentualnych zmian legislacyjnych w różnych aktach prawnych mogących mieć powiązanie/ wpływ na rozwiązania prawne związane z systemem ZSK,
• monitorowanie dokumentów strategicznych (na szczeblu krajowym i niższych np. regionalnym i lokalnym), w tym polityk i strategii odnoszących się do różnych obszarów społeczno – gospodarczych w Polsce i aktów prawnych pod kątem zmian mogących mieć wpływ na system ZSK,
• udział w tworzeniu strategii rozwoju ZSK w kolejnych latach/ kolejnej perspektywie finansowej,
• udział w opracowywaniu rekomendacji dla dalszego rozwoju ZSK w Polsce.

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze ZSK lub/ i ZRK,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie wsparcia opisu kwalifikacji i praktyczna znajomość zagadnień w obszarze związanym z zakresem merytorycznym danego zadania projektu,
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prac analitycznych/ badawczych/ koncepcyjnych/ związanych z opracowywaniem strategii działań itd.,
• wiedza ekspercka w zakresie obszaru merytorycznego, w którego realizację jest zaangażowany,
• wiedza ekspercka z zakresu założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
• wykształcenie: co najmniej wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych), stopień naukowy doktora będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego – min. poziom B2,
• w zależności od zadania umiejętności prezentacji i wystąpień publicznych i doświadczenie w tym zakresie,
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność przekazywania wiedzy i informacji.

Oferujemy:

• pełne wsparcie przy wdrożeniu w obowiązki na stanowisku,
• pakiet benefitów, tj. karta Fit Profit, ZFŚS,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy,
• pracę z otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, a w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych,
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

Warunki zatrudnienia:

• wynagrodzenie zasadnicze: 7 650 zł brutto,
• umowa na 3-miesieczny okres próbny z perspektywą umowy terminowej na czas realizacji projektu do 30.06.2022 r.,
• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
• system czasu pracy:na etat.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminiedo 27.05.2020 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila:  Nr ref.: ZSK4/Z2/256/EM/1905/BIP

Informujemy, że po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

 Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

• « poprz.
• nast. »