Główny specjalista ds. kontentu (Nr ref. ZSK4/Z4/265/GSK/2907/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE)jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji, systemu kwalifikacji i rynku pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie – głównie socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.
Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwana jest osoba do projektu „“Wsparcie rozwoju ZSK w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu” na stanowisko:
Główny specjalista ds. kontentu
Nr ref. ZSK4/Z4/265/GSK/2907/BIP
Miejsce pracy: Warszawa
Informacje nt. projektu można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.edu.pl.
Główne obowiązki:
- ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania 4 z ekspertem kluczowym zadania,
- współtworzenie koncepcji treści publikowanych w serwisie informacyjnym, odpowiedzialność za treści publikowane w serwisie,
- udział w pracach koncepcyjnych i realizacja działań związanych z pozyskaniem Ambasadorów ZSK oraz współpraca z Wykonawcą w zakresie tych działań,
- udział w opracowywaniu produktów zadania 4,
- udział w pracach koncepcyjnych oraz realizacja działań związanych z realizacją filmów promujących LLL i ZSK na YouTube,
- udział w pracach koncepcyjnych oraz realizacja działań związanych z realizacją kampanii upowszechniającej w mediach związanej z zamieszczaniem artykułów sponsorowanych.
- udział w pracach koncepcyjnych oraz realizacja działań związanych z content marketingiem,
- bieżąca współpraca z wykonawcami usług zleconych,
- przygotowywanie merytorycznej części dokumentacji niezbędnej do egalizacji zadania 4.
- udział w wydarzeniu, podróży służbowej lub innego rodzaju aktywności w ramach innego przedsięwzięcia IBE, w przypadku gdy - z uwagi na kompetencje pracownika - wskazane jest takie zaangażowanie i z zastrzeżeniem, że odbędzie się to bez szkody dla wykonywanych zadań w ramach projektu ZSK 4, a związane z nim koszty zostaną rozliczone z odrębnych środków.
- realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kontentu i praktyczna znajomość zagadnień w obszarze związanym z tworzeniem i zarządzaniem kontentem,
- znajomość założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK, a także wiedza przynajmniej z jednego spośród wymienionych obszarów: relacje między systemem edukacji i rynkiem pracy w Polsce, idea uczenia się przez całe życie oraz mechanizmy jej wspierania (w tym mechanizmy wdrażane w ramach UE), doradztwo edukacyjno-zawodowe i/lub HR,
- wykształcenie: wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych i humanistycznych),
- umiejętność współpracy w zespole,
- umiejętność właściwego planowania i terminowej realizacji zadań,
- umiejętność przekazywania wiedzy i informacji.
- umiejętność kreatywnego pisania i redagowania tekstów.
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie w prowadzeniu portali internetowych oraz pisaniu tekstów prasowych, podstawowa wiedza nt. SEO,
- znajomość zagadnień z zakresu edukacji lub/i polityki społecznej lub/i rynku pracy,
- dostępność w pełnym wymiarze etatu od zaraz.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie zasadnicze: 6 100 zł brutto
- Zatrudnienie w wymiarze 1 etatu
- Zatrudnienie na umowę o pracę (z 3 miesięcznym okresem próbnym) na czas realizacji projektu do 30.06.2022 r.
- Udział w ciekawych projektach badawczych z dziedziny edukacji
- Pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole
- Wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 06.08.2020 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Prosimy o wpisanie w tytule e-maila Nr ref.ZSK4/Z4/265/GSK/2907/BIP
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Informujemy, że po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. lub telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).