Ekspert merytoryczny / Ekspertka merytoryczna ds. wsparcia - podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości (PZZJ) - ZSK5, Zadanie 1 (Nr ref.: ZSK5/Zadanie1/349/Ekspert merytoryczny - PZZJ/1501/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji, systemu kwalifikacji i rynku pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie – głównie socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu systemowego „Wspieranie funkcjonowania i doskonalenie ZSK na rzecz wykorzystania oferowanych w nim rozwiązań do realizacji celów strategii rozwoju kraju” (ZSK 5) na stanowisko:

 

 

Ekspert merytoryczny / Ekspertka merytoryczna ds. wsparcia - podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości (PZZJ) - ZSK5, Zadanie 1

 

 

(Nr ref.: ZSK5/Zadanie1/349/Ekspert merytoryczny - PZZJ/1501/BIP)

 

Stanowisko przyczynia się do realizacji następujących produktów zadania 1: model zewnętrznego zapewniania jakości nadawania kwalifikacji zawierający wskazówki i narzędzia do jego przeprowadzenia; sprawozdanie ze wsparcia podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości w zakresie prowadzenia zewnętrznego zapewniania jakości; sprawozdanie o stanie funkcjonowania zewnętrznego zapewniania jakości w ZSK; sprawozdanie ze wsparcia ministerstw właściwych w zakresie zewnętrznego zapewniania jakości; zestaw scenariuszy działania w sytuacjach problemowych wynikających ze współpracy ministerstw, podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości i instytucji certyfikujących w ramach zewnętrznego zapewniania jakości.

Główne obowiązki:

  • Ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania projektu z ekspertem kluczowym zadania 1, w tym wspieranie eksperta kluczowego w realizacji celów i czuwanie nad merytoryczną jakością prowadzonych działań, w szczególności w zakresie działania o charakterze ciągłym (realizowanego przez cały okres trwania projektu) będącego wsparciem oferowanym podmiotom zewnętrznego zapewniania jakości;
  • Tworzenie koncepcji realizacji celów zadania 1 projektu, prowadzenie prac badawczo – rozwojowych i wdrożeniowych, w tym przygotowania i realizacji strategii działań, opracowania założeń, doboru i budowy narzędzi, metodyki realizacji działań dedykowanych podmiotom zewnętrznego zapewniania jakości;
  • Oferowanie bieżącego wsparcia PZZJ, w tym w zamknięciu cykli zewnętrznego zapewniania jakości realizowanych przez wybrane PZZJ w wybranych IC;
  • Mapowanie działań PZZJ (tj. identyfikowanie, na podstawie doświadczeń i opinii podmiotów, najważniejszych procesów związanych z praktycznym funkcjonowaniem zewnętrznego zapewniania jakości) w celu weryfikacji realizacji procesu zewnętrznego zapewniania jakości, wykorzystywania projektowanych narzędzi do zapewniania jakości pod kątem przygotowania rekomendacji w zakresie doskonalenia procesu i narzędzi;
  • Wspieranie współpracy między podmiotami zaangażowanymi w nadawanie kwalifikacji (ministerstwa właściwe, PZZJ, IC);
  • Opracowywanie raportów z wyników badań oraz rekomendacji itd. w obszarze merytorycznym zadania 1;
  • Dbałość o spójność rozwiązań wypracowanych w ramach projektu;
  • Analiza rozwiązań międzynarodowych i współpraca z zespołami zadań w  zakresie implementacji tychże;
  • Bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, interesariuszami ZSK, wykonawcami usług zleconych w celu upowszechniania ZSK i LLL, m.in. poprzez udział w seminariach, konferencjach, targach, prelekcjach, panelach itp., współpracę z mediami oraz wsparcie i udział w wydarzeniach zewnętrznych itd.;
  • Współpraca z zespołami zadań w zakresie wypracowywania rekomendacji dla przyszłości ZSK i PRK, w tym rozwoju Systemu;
  • Przygotowywanie i udział w przygotowywaniu merytorycznej części dokumentacji niezbędnej do realizacji danego zadania, w tym przygotowanie merytorycznej części dokumentacji przetargowych, czuwanie nad realizacją badań i współpracą z wykonawcą / wykonawcami.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze ZSK;
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w danym obszarze i praktyczna znajomość zagadnień w obszarze związanym z zakresem merytorycznym danego zadania projektu;
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prac analitycznych/ badawczych/ koncepcyjnych/ związanych z opracowywaniem strategii działań itd.;
  • Wiedza ekspercka w zakresie obszaru merytorycznego, w którego realizację jest zaangażowany;
  • Wiedza ekspercka z zakresu założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
  • Wykształcenie: wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych), stopień naukowy doktora będzie dodatkowym atutem;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – min. poziom B2;
  • Umiejętności prezentacji i wystąpień publicznych i doświadczenie w tym zakresie;
  • Umiejętność współpracy w zespole;
  • Umiejętność przekazywania wiedzy i informacji;
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

  • Udział w nowatorskim i ambitnym projekcie z dziedziny polityki edukacyjnej;
  • Wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu;
  • Realizację i rozwój kompetencji projektowych na wysokim poziomie;
  • Pakiet benefitów, tj. karta OK System, ZFŚS;
  • Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy.

Warunki zatrudnienia:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1.0 etatu;
  • Wynagrodzenie 8 000.00 zł brutto;
  • Umowa na 3-miesieczny okres próbny, a następnie na czas realizacji Projektu do 31.12.2022 r.;
  • Podstawowy system czasu pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 25.01.2021 r.na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila Nr ref.: ZSK5/Zadanie1/349/Ekspert merytoryczny - PZZJ/1501/BIP

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
i kandydatkami.

 

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

  1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

  1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

Dodatkowe informacje