Główny analityk (ZSK4/Z3/466/Główny analityk/1904/BIP )

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to  większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze oraz wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt. Wsparcie rozwoju Zintegrowanego Sytemu Kwalifikacji (ZSK) w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu - ZSK 4, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje do pracy w Zadaniu 3 osoby na stanowisko:

Główny analityk/Główna analityczka

Miejsce pracy: Warszawa lub miejsce zamieszkania

Nr ref.: ZSK4/Z3/466/Główny analityk/1904/BIP

Główne obowiązki:

• opracowywanie koncepcji oraz wsparcie merytoryczne w opracowaniu treści propagujących uczenie się przez całe życie w tym w szczególności treści do wykorzystania w Internecie takich jak filmy oraz inne materiały cyfrowe oraz opracowywanie kształtu finalnego publikacji dot. innowacyjnego narzędzia służącego do digitalizacji procesu etapowego gromadzenia i uznawania osiągnięć w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK),
• wsparcie merytoryczne w tworzeniu koncepcji oraz opracowaniu założeń pilotażu innowacyjnego narzędzia służącego digitalizacji procesu etapowego gromadzenia i uznawania osiągnięć w ramach ZSK,
• opracowanie publikacji online raportu na podstawie wyników badań dotyczących digitalizacji etapowego gromadzenia osiągnięć edukacyjno-zawodowych w ramach LLL (Lifelong Learning);
• współpraca w opracowaniu rekomendacji dotyczących wdrożenia narzędzia do diagnozowania i weryfikacji kompetencji społecznych m.in. w instytucjach certyfikujących;
• inicjowanie i samodzielna realizacja zadań merytorycznych zgodnych z koncepcją realizacji celów danego zadania w szczególności zgodnych z harmonogramem zadania 3;
• współpraca w opracowywaniu koncepcji innowacyjnego narzędzia służącego digitalizacji procesu etapowego gromadzenia i uznawania osiągnięć w ramach ZSK;
• współpraca i wsparcie merytoryczne w przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do realizacji zadania 3, w tym przygotowaniu dokumentów merytorycznych potrzebnych do dokumentacji przetargowej i współpraca z Wykonawcami;
• wsparcie merytoryczne dla zespołu zadania 3. oraz udział w spotkaniach, seminariach, warsztatach lub/ i webinariach służących budowaniu świadomości w obszarze uczenia się przez całe życie wśród różnych grup interesariuszy ZSK. (w tym środowiska HR, przedsiębiorców i pracowników oraz studentów).

Wymagania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze ZRK lub ZSK lub w obszarze uczenia się przez całe życie lub rozwoju umiejętności,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe i praktyczna znajomość zagadnień w obszarze związanym z zakresem merytorycznym danego zadania projektu,
• znajomość założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK, a także wiedza przynajmniej z jednego spośród wymienionych obszarów: 1) relacje między systemem edukacji i rynkiem pracy w Polsce, 2) idea uczenia się przez całe życie oraz mechanizmy jej wspierania (w tym mechanizmy wdrażane w ramach UE), 3) doradztwo edukacyjno-zawodowe i/lub HR,
• wykształcenie: wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych),
• umiejętność prowadzenia prezentacji i doświadcznie w zakresie wystąpień publicznych,
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność przekazywania wiedzy i informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• umiejętność swobodnego posługiwania się słowem pisanym (doświadczenie w redakcji tekstów),
• doświadczenie w pisanie tekstów o charakterze informacyjnym, upowszechniającym
• doświadczenie w opracowywaniu treści do zamieszczenia w Internecie,
• zdolność redagowania tekstów na podstawie wsadu specjalistycznego dla potrzeb publikacji ogólnej,
• zdolność do pracy w zespole kreatywnym.

Oferujemy:

• unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej,
• pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą Zespole,
• zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu,
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do zakresu zadań,
• pakiet benefitów, tj. karta OK System, ZFŚS,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy.

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• wymiar etatu: 0.50,
•   system czasu pracy: podstawowy; obecnie praca w "systemie hybrydowym",
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 3 400.00 zł brutto,
• umowa na okres próbny do 30.06.2022 z możliwością zawarcia kolejnej umowy do 31.12.2022, 
• możliwość nagród okresowych za wyniki i osiągnięcia,
• miejsce wykonywania pracy: siedziba Instytutu lub miejsce zamieszkania.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 28.04.2022 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila nr ref.: ZSK4/Z3/466/Główny analityk/1904/BIP

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1.  Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2.   Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO, natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty lub organy, którym IBE jest zobowiązany lub uprawniony udostępnić dane na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotowi świadczącemu na rzecz IBE usługę dostawy poczty elektronicznej.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)

Administrator nie będzie przekazywał Państwa danych osobowych poza EOG, z wyjątkiem sytuacji koniecznych, tj. z związku z korzystaniem z usługi Google Workspace, z uwagi na przechowywanie danych przez Google w centrach danych zlokalizowanych również poza terytorium EOG. Przekazywanie danych w tym zakresie odbywać się będzie w oparciu o tzw. standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską (art. 45 ust. 1 RODO).

• « poprz.
• nast. »