Specjalista ds. koordynacji badań i analiz (IBE/CCEiN/477/Specjalista ds. koordynacji badań i analiz/2305/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje 300 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to
w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z realizacją zadania Laboratoria przyszłości, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. koordynacji badań i analiz
Miejsce pracy: miejsce zamieszkania i województwo lubelskie
Nr ref.: IBE/CCEiN/477/Specjalista ds. koordynacji badań i analiz/2305/BIP
Główne obowiązki:
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. koordynacji badań i analiz będzie odpowiedzialna zawykonywanie zadań w obszarze badań potrzeb użytkowników Laboratoriów przyszłości, takich jak m.in.:
- gromadzenie, analizowanie i opracowywanie danych ilościowych i jakościowych na potrzeby efektywnej analizy potrzeb użytkowników, w tym przygotowywanie ankiet, raportów i opracowań dotyczących potrzeb użytkowników Laboratoriów przyszłości (uczniów i nauczycieli);
- bieżąca współpraca z przedstawicielami instytucji zainteresowanych współpracą z Laboratoriami przyszłości, w szczególności w zakresie kreatywnego wkładu w projektowane rozwiązania;
- konsultowanie propozycji rozwiązań tworzonych w ramach zadania Laboratoria przyszłości;
- współtworzenie raportów, publikacji i materiałów wspierających zadanie Laboratoria przyszłości, w tym materiałów informacyjnych, promocyjnych i szkoleniowych;
- wsparcie organizacyjne i merytoryczne w zakresie zawieranych umów i porozumień;
- opracowywanie wkładu merytorycznego do dokumentacji związanej z doświadczeniami zbieranymi w terenie oraz ścisła współpraca z wykonawcami zadań zleconych (m.in. autorami ekspertyz, opinii i analiz);
- współpraca z zespołem odpowiedzialnym za upowszechnianie rezultatów i produktów zadania Laboratoria przyszłości – udział w seminariach informacyjnych i spotkaniach konsultacyjnych z partnerami społecznymi (także w charakterze prelegenta lub moderatora dyskusji);
- udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz wizytach studyjnych dotyczących różnych aspektów funkcjonowania Laboratoriów przyszłości, w szczególności promocji zadania oraz walidacji efektów nauczania przy wykorzystaniu produktów zadania.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
- wykształcenie wyższe;
- umiejętność samodzielnego planowania zadań;
- bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność;
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy związanej z koordynacją działań w terenie z wieloma partnerami;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń;
- doświadczenie w promocji projektów lub produktów;
- wysokie zdolności interpersonalne: umiejętność współpracy wewnątrz zespołu oraz umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym swobodnego wygłaszania prezentacji i prowadzenia spotkań;
- umiejętności wyszukiwania, selekcjonowania i prezentowania danych ilościowych i jakościowych, a także ich analizy i interpretacji;
- umiejętność swobodnego posługiwania się słowem pisanym, w tym redagowania i edytowania tekstów tj. ekspertyzy, raporty, materiały informacyjne;
- dobra znajomość pakietu MS Office;
- prawo jazdy kat. B.
Dodatkowym atutem będą:
● wiedza z zakresu prawa pozwalająca wspierać proces zawierania umów i porozumień;
● doświadczenie w prowadzeniu badań przy użyciu ankiet;
● doświadczenie w prowadzeniu badań typu FGI (Focus Group Interview);
● znajomość obszaru edukacji;
● znajomość głównych założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK;
● doświadczenie w realizacji projektów badawczych i/lub wdrożeniowych w obszarze edukacji lub rynku pracy;
● doświadczenie we współpracy z różnego typu instytucjami (podmiotami komercyjnymi, instytucjami rynku pracy, organizacjami pozarządowymi itd.) np. w roli koordynatora projektu, zleceniodawcy, wykonawcy ekspertyz/badań/analiz;
● doświadczenie w prowadzeniu lub organizacji seminariów, warsztatów, szkoleń.
Oferujemy:
- pakiet benefitów, tj. karta OK System, ZFŚS;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy;
- unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych dla szkół;
- wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń zadania.
Warunki zatrudnienia:
● zatrudnienie na umowę o pracę (w formie telepracy);
● miejsce wykonywania pracy: miejsce zamieszkania i województwo lubelskie;
● wymiar etatu: 1;
● wynagrodzenie zasadnicze: 7 000 zł brutto;
● umowa: na 3-miesięczny okres próbny, z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji etapu zadania do września 2023 r.;
● system czasu pracy: zadaniowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w terminie do 30.05.2022 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ;
Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: nr ref.: IBE/CCEiN/477/Specjalista ds. koordynacji badań i analiz/2305/BIP;
Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:
1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.
2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)
Administrator nie będzie przekazywał Państwa danych osobowych poza EOG, z wyjątkiem sytuacji koniecznych, tj. z związku z korzystaniem z usługi Google Workspace, z uwagi na przechowywanie danych przez Google w centrach danych zlokalizowanych również poza terytorium EOG. Przekazywanie danych w tym zakresie odbywać się będzie w oparciu o tzw. standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską (art. 45 ust. 1 RODO).