Lider analizy systemowej IT (IBE/ZRU/485/Lider analizy systemowej/2206/BIP)

 Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 300 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych. 

W związku z rozwojem struktury IBE, wynikającej z powierzenia przez Ministra Edukacji i Nauki realizacji projektu edukacja.gov.pl oraz „Laboratoria Przyszłości” Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:

 

  Lider analizy systemowej IT 

 

Miejsce pracy: Warszawa

 Nr ref.: IBE/ZRU/485/Lider analizy systemowej/2206/BIP

 

Główne obowiązki: 

 Osoba zatrudniona na stanowisku Lidera analizy systemowej IT będzie odpowiedzialna za:

  • definiowanie założeń strategicznych dla systemów IT we współpracy z kierownictwem, 
  • samodzielne prowadzenie analizy systemowej oraz kierowanie przydzielonym zespołem analitycznym,
  • pozyskiwanie i analiza wymagań biznesowych na potrzeby dalszych prac - systemowych i architektonicznych,
  • spotkania się z odbiorcami oraz zbieranie niezbędnych danych na temat ich wymagań dotyczących docelowego wyglądu danego rozwiązania IT (np. strony, aplikacji, systemu),
  • wykonywanie analiz systemowych zgłaszanych przez użytkowników potrzeb z zachowaniem najwyższej jakości wdrażanych rozwiązań IT,
  • opracowywanie głównych założeń projektowych oraz planu konfiguracji repozytorium dokumentacji analitycznej, 
  • proponowanie optymalnych rozwiązań łączących potrzeby biznesowe z możliwościami technologicznymi,
  • bieżąca współpraca z dostawcami na etapie zamawiania, realizacji i odbioru oprogramowania,
  • udział we wdrażaniu zamawianych funkcjonalności i systemów, 
  • analiza błędów produkcyjnych, 
  • ścisła współpraca z kierownictwem projektu oraz zespołem projektowym tj  developerami, grafikami i UX designerami,
  • nadzorowanie procesu tworzenia aplikacji, systemu lub strony internetowej,
  • współpraca z testerami.

 

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek: 

 

1. kompetencje:

  • wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne,
  • znajomość analizy systemowej na poziomie seniora pozwalająca pełnić rolę lidera i mentora zespołu analizy systemowej
  • minimum 10 lat doświadczenia w analizie systemowej,
  • znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji,
  • doskonała znajomość, na poziomie mentora zespołu, UML/BPMN,
  • doskonała znajomość baz danych – PostgreSQL, Oracle MongoDB oraz DB2 lub MySQL/MariaDB,
  • znajomość minimum 3 języków spośród następujących: Java, C++, C#, Python, PL/SQL,
  • doskonała znajomość oprogramowania Enterprise Architect, Git, JIRA,
  • znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
  • podanie 2 kontaktów referencyjnych na żądanie.

2. doświadczenie:

  • w analizie systemowej w ramach budowy systemów IT dla administracji publicznej o kluczowym znaczeniu mierzonej liczbą użytkowników (nie mniej niż 10 mln) oraz funkcją (kluczowe znaczenie informacyjne lub e-usługowe dla kraju),
  • w analizie systemowej zgodnej z Architekturą Informacyjną Państwa,
  • w definiowaniu założeń strategicznych w ścisłej współpracy z kierownictwem jednostek lub departamentów dla kluczowych systemów IT administracji publicznej,
  • udokumentowany udział w zaprojektowaniu minimum 3 systemów jako analityk systemowy.

Oferujemy:

  • pakiet benefitów, tj. karta MultiSport, ZFŚS;
  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy;
  • udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń; 
  • unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
  • wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

Warunki zatrudnienia: 

  • zatrudnienie na umowę o pracę;
  • wymiar etatu: 1;
  • wynagrodzenie zgodne z poziomem spełniania podanych wymagań;
  • umowa na 3-miesięczny okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony;
  • system czasu pracy: zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 30.06.2022 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila nr ref.: IBE/ZRU/485/Lider analizy systemowej/2206/BIP

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

 

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń 

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy. 

2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub  załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

 

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

 

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

 

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

 Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

 Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

 Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 [1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

                                                                                                      

 

   

Dodatkowe informacje