Lider analizy systemowej IT (IBE/ZRU/485/Lider analizy systemowej/2206/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 300 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z rozwojem struktury IBE, wynikającej z powierzenia przez Ministra Edukacji i Nauki realizacji projektu edukacja.gov.pl oraz „Laboratoria Przyszłości” Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:
Lider analizy systemowej IT
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: IBE/ZRU/485/Lider analizy systemowej/2206/BIP
Główne obowiązki:
Osoba zatrudniona na stanowisku Lidera analizy systemowej IT będzie odpowiedzialna za:
- definiowanie założeń strategicznych dla systemów IT we współpracy z kierownictwem,
- samodzielne prowadzenie analizy systemowej oraz kierowanie przydzielonym zespołem analitycznym,
- pozyskiwanie i analiza wymagań biznesowych na potrzeby dalszych prac - systemowych i architektonicznych,
- spotkania się z odbiorcami oraz zbieranie niezbędnych danych na temat ich wymagań dotyczących docelowego wyglądu danego rozwiązania IT (np. strony, aplikacji, systemu),
- wykonywanie analiz systemowych zgłaszanych przez użytkowników potrzeb z zachowaniem najwyższej jakości wdrażanych rozwiązań IT,
- opracowywanie głównych założeń projektowych oraz planu konfiguracji repozytorium dokumentacji analitycznej,
- proponowanie optymalnych rozwiązań łączących potrzeby biznesowe z możliwościami technologicznymi,
- bieżąca współpraca z dostawcami na etapie zamawiania, realizacji i odbioru oprogramowania,
- udział we wdrażaniu zamawianych funkcjonalności i systemów,
- analiza błędów produkcyjnych,
- ścisła współpraca z kierownictwem projektu oraz zespołem projektowym tj developerami, grafikami i UX designerami,
- nadzorowanie procesu tworzenia aplikacji, systemu lub strony internetowej,
- współpraca z testerami.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
1. kompetencje:
- wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne,
- znajomość analizy systemowej na poziomie seniora pozwalająca pełnić rolę lidera i mentora zespołu analizy systemowej
- minimum 10 lat doświadczenia w analizie systemowej,
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji,
- doskonała znajomość, na poziomie mentora zespołu, UML/BPMN,
- doskonała znajomość baz danych – PostgreSQL, Oracle MongoDB oraz DB2 lub MySQL/MariaDB,
- znajomość minimum 3 języków spośród następujących: Java, C++, C#, Python, PL/SQL,
- doskonała znajomość oprogramowania Enterprise Architect, Git, JIRA,
- znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
- podanie 2 kontaktów referencyjnych na żądanie.
2. doświadczenie:
- w analizie systemowej w ramach budowy systemów IT dla administracji publicznej o kluczowym znaczeniu mierzonej liczbą użytkowników (nie mniej niż 10 mln) oraz funkcją (kluczowe znaczenie informacyjne lub e-usługowe dla kraju),
- w analizie systemowej zgodnej z Architekturą Informacyjną Państwa,
- w definiowaniu założeń strategicznych w ścisłej współpracy z kierownictwem jednostek lub departamentów dla kluczowych systemów IT administracji publicznej,
- udokumentowany udział w zaprojektowaniu minimum 3 systemów jako analityk systemowy.
Oferujemy:
- pakiet benefitów, tj. karta MultiSport, ZFŚS;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy;
- udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń;
- unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
- wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na umowę o pracę;
- wymiar etatu: 1;
- wynagrodzenie zgodne z poziomem spełniania podanych wymagań;
- umowa na 3-miesięczny okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony;
- system czasu pracy: zadaniowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 30.06.2022 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Prosimy o wpisanie w tytule e-maila nr ref.: IBE/ZRU/485/Lider analizy systemowej/2206/BIP
Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:
1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.
2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).