Głównego/ej/specjalisty/ki ds. badań i analiz – regionalnego/ej lidera/ki ds. ZSK (ZSK4/Z2/543/Gł. spec. ds. badań i analiz/1210/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 300       osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt. Wsparcie rozwoju ZSK w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu (ZSK 4)”, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:

Głównego/ej specjalisty/ki ds. badań i analiz
– regionalnego/ej lidera/ki ds. ZSK

Miejsce pracy: Łódź i okolice

Nr ref.: ZSK4/Z2/543/Gł. spec. ds. badań i analiz/1210/BIP

Główne obowiązki:

Osoba zatrudniona na stanowisku głównego/ej specjalisty/ki ds. badań i analiz – regionalnego/ej lidera/ki ds. ZSK będzie odpowiedzialna zawykonywanie zadań w obszarze tworzenia materiałów informacyjnych dla interesariuszy w regionach, takich jak m.in.:

• Ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania projektu z ekspertem kluczowym zadania 2 oraz liderem/ liderką projektu i pracownikami projektu głównie z zadania 2;
• Realizacja zadań merytorycznych zgodnych z koncepcją realizacji celów danego zadania, w szczególności w zakresie upowszechniania ZSU 2030, ZSK i LLL w ramach regionalnych centrów ds. ZSK i wspierania LLL;
• Udział w bezpośrednim wspieraniu opisów kwalifikacji, w tym przygotowywanie i realizacja spotkań (stacjonarnych i on-line) w celu wypracowania opisu kwalifikacji rynkowej, wspieranie konsultacji środowiskowych w zakresie opisywanej kwalifikacji*;
• W związku ze zwiększeniem wskaźnika liczby wielopodmiotowych partnerstw regionalnych – udział w działaniach dotyczących tworzenia i utrzymania wielopodmiotowych partnerstw regionalnych tj. nawiązywaniu kontaktów, inicjowaniu partnerstwa, pozyskiwaniu partnerów, ustalaniu celów partnerstwa i ról partnerów, przygotowywaniu strategii i planu działania partnerstwa, negocjowaniu i podpisywaniu umowy partnerstwa, utrzymywaniu i rozwoju partnerstwa poprzez stałą facylitację i inkubowanie nowych działań, inicjowaniu dodatkowych spotkań i wydarzeń w regionach w ramach partnerstwa, uczestniczeniu w różnych forach istotnych z punktu widzenia regionów*;
• Udział w przygotowywaniu odpowiedniej kadry ekspertów i specjalistów do opiniowania kwalifikacji na etapie procedury ich włączania, udział w przygotowywaniu dedykowanej oferty seminariów dla zainteresowanych ekspertów i specjalistów do wydawania opinii/rekomendacji kluczowych dla włączenia kwalifikacji do ZSK*;
• Realizacja badań i analiz regionalnych oraz wsparcie w realizacji badania LLL*;
• Udział w opracowywaniu produktów, raportów, analiz, wyników badań w obszarze merytorycznym zadania 2;
• Udział w organizacji i prowadzeniu własnych wydarzeń regionalnych/ ponadregionalnych*;
• Bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, interesariuszami ZSK, wykonawcami usług zleconych w celu upowszechniania ZSU 2030*, ZSK i LLL, diagnozy potrzeb interesariuszy ZSK, prowadzenia działań w zakresie rozwoju ZSK, m.in. poprzez udział w konferencjach, targach, prelekcjach, panelach itp., współpracę z mediami oraz organizację własnych wydarzeń istotnych z punktu widzenia dotarcia z informacją o ZSK do kluczowych grup interesariuszy ZSK w regionach;
• Udzielanie wsparcia informacyjnego i doradczego w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez konkretnych interesariuszy i odbiorców ZSK w obszarach dotyczących ZSU 2030*, tworzenia kwalifikacji, przygotowania do pełnienia roli instytucji certyfikujących lub/i prowadzenia walidacji, w tym także organizowanie seminariów dotyczących wdrażania i rozwoju ZSK;
• Udział w działaniach związanych z opracowaniem i aktualizacją narzędzia on-line – mapy z lokalizacją instytucji certyfikujących kwalifikacje rynkowe (IC) w Polsce w oparciu o platformę Google Maps*;
• Przygotowywanie merytorycznej części dokumentacji niezbędnej do realizacji danego zadania, w tym sprawozdań, raportów, materiałów informacyjnych, seminaryjnych itp.;
• Stanowisko przyczynia się do realizacji następujących produktów zadania: działania i rozwoju 16 regionalnych centrów ds. ZSK i wspierania LLL, utworzenia 12 partnerstw regionalnych w obszarze ZSK i LLL zrzeszających co najmniej 3 podmioty ważne z punktu widzenia upowszechniania ZSK i kształtowania LLL, przygotowania 45 projektów kwalifikacji, w tym zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionów;
• Za zgodą pracownika, w ramach posiadanych przez niego umiejętności, może on być skierowany do wzięcia udziału w wydarzeniu, podróży służbowej lub innego rodzaju aktywności w ramach innego przedsięwzięcia lub projektu IBE.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• minimum roczne doświadczenie zawodowe,
• znajomość założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK, 
• wykształcenie: wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych),
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność przekazywania wiedzy i informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• znajomość głównych założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• znajomość programów służących do obróbki grafiki;
• doświadczenie w zakresie opracowywania koncepcji kampanii promocyjnych, identyfikacji wizualnej, key visual;
• doświadczenie w projektowaniu grafiki wektorowej i rastrowej.

Oferujemy:

• pakiet benefitów, tj. ZFŚS;
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy;
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń;
• unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• miejsce wykonywania pracy: Łódź i okolice
• wymiar etatu: 1;
• wynagrodzenie zasadnicze miesięczne brutto : 6 800 zł brutto;
• umowa: na miesięczny okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 31.12.2022 r.;
• system czasu pracy: podstawowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 20.10.2022 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: nr ref.: ZSK4/Z2/543/Gł. spec. ds. badań i analiz/1210/BIP

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

( stan na dzień 10.08.2022)

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1)     prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2)     prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)     prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)     prawo do usunięcia danych osobowych;

5)     prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

• « poprz.
• nast. »