Główny analityk/Główna analityczka ds. badań i analiz – regionalny lider ds. ZSK (Nr ref.: ZSK4/Z2/588/Główny analityk ds.badań i analiz-reg.lider ds.ZSK/2002/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Wsparcie rozwoju ZSK w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu” (ZSK4), Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:

Główny analityk / Główna analityczka ds. badań i analiz
– regionalny lider ds. ZSK 

Miejsce pracy: miejsce zamieszkania pracownika

Nr ref.: ZSK4/Z2/588/Główny analityk ds.badań i analiz-reg.lider ds.ZSK/2002/BIP

Główne obowiązki:

• Osoba zatrudniona na stanowisku Głównego analityka / Głównej analityczki ds. badań i analiz – regionalny lider ds. ZSK, w zad.2 ZSK4, będzie odpowiedzialna za wykonywanie zadań takich jak m.in.: 

• ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania 2 projektu z ekspertem kluczowym, liderem/liderką projektu oraz pracownikami projektu; w tym wspieranie w realizacji celów, czuwanie nad merytoryczną jakością działań prowadzonych w regionach, w szczególności rozwoju 16 regionalnych centrów ds. ZSK i wspierania LLL, partnerstw regionalnych i ponadregionalnych;
• współtworzenie koncepcji realizacji celów danego zadania projektu w szczególności upowszechniania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 na poziomie regionalnym, realizacji inicjatyw nakierowanych na integrację środowisk lokalnych i regionalnych w obszarze ZSK i LLL, oraz opracowania 45 projektów kwalifikacji;
• nawiązywanie kontaktów, inicjowanie partnerstwa, pozyskiwanie partnerów, ustalenie celów partnerstwa i ról partnerów, przygotowywanie strategii i planu działania partnerstwa, negocjowanie i podpisywanie umowy partnerstwa, utrzymywanie i rozwój partnerstwa poprzez stałą facylitację i inkubowanie nowych działań, inicjowanie dodatkowych spotkań i wydarzeń w regionach w ramach partnerstwa, uczestniczenie w różnych forach;
• współpraca i wsparcie metodyczne opracowania 45 projektów kwalifikacji, zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionów, wraz ze szczegółowymi informacjami o sposobie zorganizowania i przeprowadzenia walidacji dla tych kwalifikacji oraz opracowaniem próbek narzędzi walidacji;
• bezpośrednie wspieranie opisów kwalifikacji, w tym przygotowywanie i realizacja spotkań (stacjonarnych i on-line), wspieranie konsultacji środowiskowych w zakresie opisywanej kwalifikacji;
• przygotowywanie odpowiedniej kadry ekspertów i specjalistów do opiniowania kwalifikacji na etapie procedury ich włączania, przygotowywanie dedykowanej oferty seminariów dla zainteresowanych ekspertów i specjalistów do wydawania opinii/rekomendacji kluczowych dla włączenia kwalifikacji do ZSK;
• realizacja i prowadzenie badań oraz analiz wyników badań regionalnych, a także wsparcie w realizacji badania LLL;
• bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, interesariuszami ZSK, wykonawcami usług zleconych w celu upowszechniania ZSU 2030, ZSK i LLL, diagnozy potrzeb interesariuszy ZSK, prowadzenia działań w zakresie rozwoju ZSK, m.in. poprzez udział w konferencjach, targach, prelekcjach, panelach itp., współpracy z mediami oraz organizacją własnych wydarzeń istotnych z punktu widzenia dotarcia z informacją o ZSK do kluczowych grup interesariuszy ZSK w regionach;
• udzielanie wsparcia informacyjnego i doradczego w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez konkretnych interesariuszy i odbiorców ZSK w obszarach dotyczących ZSU 2030, tworzenia kwalifikacji, przygotowania do pełnienia roli instytucji certyfikujących lub/i prowadzenia walidacji, w tym także organizowanie seminariów dotyczących wdrażania i rozwoju ZSK;
• działania związane z opracowaniem i aktualizacją narzędzia on-line – mapy z lokalizacją instytucji certyfikujących kwalifikacje rynkowe (IC) w Polsce w oparciu o platformę Google Maps;
• ścisła współpraca i wsparcie realizacji działań w zakresie rozwoju kompetencji doradców regionalnych w obszarze opisu kwalifikacji i walidacji;
• organizacja, dbanie o spójność, jakość i poprawność merytoryczną rezultatów prowadzonych prac w ramach zadania projektu;
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji zadania 2, w tym czuwanie nad realizacją badań i współpracą z wykonawcą / wykonawcami.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• Wykształcenie: wyższe (preferowane w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych);
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze ZRK lub ZSK lub w obszarze uczenia się przez całe życie lub rozwoju umiejętności;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w danym obszarze i praktyczna znajomość zagadnień w obszarze związanym z zakresem merytorycznym danego zadania projektu;
• znajomość założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK, a także wiedza przynajmniej z jednego spośród wymienionych obszarów:
• relacje między systemem edukacji i rynkiem pracy w Polsce,
• idea uczenia się przez całe życie oraz mechanizmy jej wspierania (w tym mechanizmy wdrażane w ramach UE),
• doradztwo edukacyjno-zawodowe i/lub HR;
• umiejętność prezentacji i wystąpień publicznych oraz doświadczenie w tym zakresie,
• umiejętność współpracy w zespole;
• umiejętność przekazywania wiedzy i informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• znajomość głównych założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK;
• doświadczenie w realizacji projektów badawczych i/lub wdrożeniowych w obszarze edukacji lub rynku pracy;
• doświadczenie we współpracy z różnego typu instytucjami (podmiotami komercyjnymi, instytucjami rynku pracy, organizacjami pozarządowymi itd.) np. w roli koordynatora projektu, zleceniodawcy;
• doświadczenie w prowadzeniu lub organizacji seminariów, warsztatów, szkoleń.

Oferujemy:

• pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy;
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń;
• unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - na czas realizacji projektu do 30.09.2023;
• miejsce wykonywania pracy: miejsce zamieszkania pracownika;
• wymiar etatu: 1;
• wynagrodzenie zasadnicze miesięczne brutto: 7 400,00 zł;
• system czasu pracy: zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 27.02.2023 r.na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: nr ref.: Nr ref.: ZSK4/Z2/588/Główny analityk ds.badań i analiz-reg.lider ds.ZSK/2002/BIP

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1)    prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2)    prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)    prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)    prawo do usunięcia danych osobowych;

5)  prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

• « poprz.
• nast. »