Ekspert kluczowy/ Ekspertka kluczowa ds. zasobów systemowych (Nr. ref.: EDUW/ZBiAE/zad.1/741/Ekspert kluczowy ds. zasobów systemowych/1604/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert kluczowy / Ekspertka kluczowa
ds. zasobów systemowych w ramach zadania nr 1

(opis zadania do pobrania w załączniku)

Nr ref.: EDUW/ZBiAE/zad.1/741/Ekspert kluczowy ds. zasobów systemowych/1604/BIP

Główne obowiązki:

• udział w realizacji szczegółowych prac mających na celu opracowanie e-katalogów zaplanowanych w działaniu 1.1. Projektu we współpracy z personelem zad. 1;
• udział w opracowaniu systemu porządkowania materiałów dydaktycznych i nadzorowaniu jego wdrażania we współpracy z personelem projektu w zad. 1 oraz wykonawcami;
• ścisła współpraca z administratorem/użytkownikami zintegrowanej platformy edukacyjnej (ZPE) w zakresie dostępu i możliwości opracowania/testowania i udostępniania produktów działania 1.1.;
• udział w opracowaniu i realizacji koncepcji produktów i rezultatów w zakresie modelu analizy danych oświatowych dotyczących jakości kształcenia i udzielanego wsparcia pn. SORED – System Oceny Rozwoju Edukacji Dostępnej we współpracy z ekspertem/ką kluczowym/ą ds. analizy danych oświatowych;
• ścisła współpraca z ekspertem ds. prawnych rekomendacji dotyczących zmian w przepisach prawa, umożliwiających przetwarzanie i analizowanie danych w zdefiniowanym zakresie;
• ścisła współpraca z administratorami/użytkownikami systemów informatycznych w sprawie opracowania zakresu dostępu oraz zakresu danych w odniesieniu do modelu, metodologii
  i narzędzi do zbierania i analizy danych ilościowych i jakościowych, dotyczących jakości kształcenia i udzielanego wsparcia oraz zakresu udostępniania w ramach działania 1.3 (model SORED);
• konsultacje rozwiązań proponowanych przez ekspertów merytorycznych w całym projekcie
  w zakresie funkcjonalności IT oraz wsparcie w prezentowaniu procesów i zagadnień informatycznych na intersubiektywnie komunikowalny język na etapie współpracy
  z dostawcami rozwiązań informatycznych;
• bieżąca komunikacja i weryfikacja poprawności rozwiązań informatycznych podczas odbioru narzędzi od wykonawców zewnętrznych;
• pozyskiwanie opinii interesariuszy i ich implementacja w pracach nad produktami działania 1.1 i 1.3;
• ścisła współpraca z Personelem Projektu w zakresie potencjalnych modyfikacji i korekt produktów;
• udział w spotkaniach merytorycznych zespołu ekspertów na poziomie etapu (działania) lub zadania lub projektu.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• wykształcenie wyższe w obszarze jednego z wymienionych kierunków: informatyki, matematyki, ekonomii, socjologii lub psychologii;
• min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji lub badań edukacyjnych
  w instytucjach systemu oświaty lub nauki i szkolnictwa wyższego;
• min. 5-letnie doświadczenie w projektach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego;
• min. 2-letnie doświadczenie analityczne oraz wdrożeniowe w zakresie zintegrowanych systemów informatycznych, w szczególności w projektach edukacyjnych lub innowacyjnych w instytucjach systemu oświaty i szkolnictwa wyższego;
• praktyczna znajomość funkcjonowania platform i systemów informatycznych np. SIO, ZPE, POLON lub podobnych systemów informatycznych wdrożonych w systemie oświaty lub nauki i szkolnictwa wyższego;
• udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu koncepcji biznesowych, koncepcji przed- i wdrożeniowych i/lub koordynacji prac wdrożeniowych i testów i/lub utrzymania funkcjonowania systemów informatycznych po stronie użytkownika;
• umiejętność integrowania danych, eksportowania danych np. w postaci raportów, tworzenia e-katalogów lub podobnych e-zasobów dla użytkowników;
• aktualna wiedza z zakresu edukacji włączającej;
• pożądany stopień doktora w dziedzinie nauk humanistycznych ścisłych lub społecznych lub humanistycznych.

Oferujemy:

• świadczenia w ramach ZFŚS; możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń;
• pracę w instytucie badawczym o bogatym doświadczeniu realizującym liczne badania w obszarze edukacji i wdrażającym nowoczesne, cyfrowe rozwiązania wspierające edukację;
• pracę w zespole dzielącym się wiedzą.

Dostępność

Instytut Badań Edukacyjnych jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie na umowę o pracę; (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, następna umowa na czas określony - prognozowany czas zatrudnienia do 30.04.2029 r.)
• wymiar etatu: 1,0 lub 0,5;
• wynagrodzenie zasadnicze: 11 000,00 - 13 000,00 zł brutto - pełny etat; 5 500,00 - 6 500,00 zł brutto - pół etatu - w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata/Kandydatki;
• tryb pracy: praca hybrydowa lub zdalna w zależności od wymiaru etatu;
• system czasu pracy: podstawowy lub zadaniowy w zależności od wymiaru etatu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV do dnia: 25 kwietnia 2024 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila Nr ref.: EDUW/ZBiAE/zad.1/741/Ekspert kluczowy ds. zasobów systemowych/1604/BIP

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

Załączniki:

Opis Zadania nr 1

[ ]

79 Kb

• « poprz.
• nast. »