Redaktor naczelny/Redaktorka naczelna czasopisma „EDUKACJA BIOLOGICZNA I ŚRODOWISKOWA” (EBiŚ) (IBE/Czasopismo EBiŚ/760/Redaktor naczelny/2905/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze oraz wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.
Instytut Badań Edukacyjnych, wydawca kwartalnika naukowego, ogłasza konkurs i poszukuje osoby na stanowisko:
Redaktor naczelny/Redaktorka naczelna czasopisma
„EDUKACJA BIOLOGICZNA I ŚRODOWISKOWA” (EBiŚ)
forma współpracy: umowa zlecenia - powołanie na 4-letnią kadencję
Nr ref. : IBE/Czasopismo EBiŚ/760/Redaktor naczelny/2905/BIP
Czasopismo „Edukacja Biologiczna i Środowiskowa” (EBiŚ) (ISSN 1643-8779, e-ISSN 2720-5789) wydawane jest w Instytucie Badań Edukacyjnych (IBE) od 2002 roku. Do 2019 r. czasopismo wydawane było jako kwartalnik, od 2020 r. przyjęło formę półrocznika (dwa numery w roku). W EBiŚ publikowane są artykuły naukowe z dziedziny nauk ścisłych i przyrodniczych, nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauk społecznych oraz dziedzin pokrewnych. Problematyka czasopisma obejmuje głównie następujące zagadnienia: osiągnięcia w nauce i zastosowanie nauk podstawowych w kształceniu przyrodniczym, biologicznym i środowiskowym, technologie informacyjne i nowe media w nauczaniu i uczeniu się, strategie, metody i techniki edukacyjne, projektowanie procesu dydaktycznego, przyrodnicza edukacja formalna, nieformalna i pozaformalna.
W czasopiśmie publikowane są także prace interdyscyplinarne oraz rozwiązania dydaktyczne możliwe do wykorzystania przez nauczycieli i uczniów w szkole i samodzielnym zdobywaniu wiedzy. Ważnym wątkiem tematycznym jest komunikacja i mediacja naukowa oraz popularyzacja wiedzy. Integralną częścią czasopisma jest strona internetowa, a pierwotną i jedyną wersją czasopisma jest wersja elektroniczna. Czasopismo jest prowadzone zgodnie z zasadami otwartego dostępu (licencja CC BY). Redakcja nie pobiera opłat za zgłaszanie, prowadzenie, pobieranie ani udostępnianie artykułów.
Strona internetowa czasopisma: http://www.ebis.ibe.edu.pl/
Główne obowiązki Redaktora naczelnego/Redaktorki naczelnej:
- nadzorowanie pracy zespołu redakcyjnego;
- dbanie o standardy etyczne i merytoryczne pisma;
- nakreślenie i realizowanie wraz z zespołem redakcyjnym strategii rozwoju pisma;
- nadzorowanie wyboru recenzentów;
- współpraca z wydawcą czasopisma;
- tworzenie treści i promocji czasopisma;
- współpraca z krajowymi i międzynarodowymi ośrodkami badawczymi i instytucjami oświatowymi w dziedzinie edukacji oraz edukacji przyrodniczej, biologicznej i środowiskowej;
- reprezentowanie czasopisma na spotkaniach i konferencjach naukowych;
- rozwój bliskich stosunków roboczych z właściwymi instytucjami krajowymi i międzynarodowymi (głównie w zakresie wyżej wspomnianych sektorów edukacji);
- współpraca z Dyrekcją i Radą Naukową IBE.
Wymagane kwalifikacje i doświadczenie:
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych (dyscyplina: pedagogika/ psychologia) lub przyrodniczych (dyscyplina: nauki biologiczne/nauki chemiczne/nauki fizyczne/nauki o Ziemi i środowisku); dodatkowy atut – stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł profesora;
- doświadczenie jako redaktora i/lub redaktora naczelnego czasopisma naukowego;
- potwierdzony dorobek naukowy z zakresu nauk pedagogicznych (lub biologicznych z naciskiem na elementy edukacyjne) w postaci publikacji krajowych i międzynarodowych;
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
- kompetencje interpersonalne, w tym umiejętność współpracy z pracownikami naukowymi;
- doświadczenie związane z pracą w środowisku międzynarodowym;
- biegła znajomość języka polskiego i angielskiego;
- mile widziane doświadczenie w kierowaniu instytucjami naukowymi;
- mile widziana znajomość zasad funkcjonowania instytutów badawczych.
Oferowane warunki zatrudnienia:
- forma współpracy: umowa zlecenie;
- czas trwania umowy zlecenia: powołanie na 4-letnią kadencję przez Dyrektora IBE po uprzedniej akceptacji Rady Naukowej IBE (pierwsza umowa na okres 3 miesięcy)
- planowany termin rozpoczęcia zlecenia - lipiec 2024 r.;
- w wymiarze ok. 30 godzin miesięcznie;
- wynagrodzenie: 3 000.00 zł brutto;
- Instytut oferuje wsparcie wydawnicze oraz zatrudnienie sekretarza redakcji;
- Instytut zapewnia samodzielności działania w odniesieniu do zajmowanego stanowiska;
- w ciągu trzech pierwszych miesięcy pracy nowy Redaktor Naczelny będzie zobowiązany przedstawić Radzie Naukowej IBE propozycję strategii rozwoju czasopisma wraz z proponowanym składem Rady Redakcyjnej i Rady Naukowej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w terminie do 09.06.2024 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ; mile widziany list motywacyjny.
Prosimy o wpisanie w tytule e-maila nr ref.: IBE/Czasopismo EBiŚ/760/Redaktor naczelny/2905/BIP
Po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
Dostępność
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:
1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.
2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).