Ekspert/ Ekspertka ds. contentu (język angielski) - Nr ref. IBE/ZSK/Mikro/ Zad.4/782/Ekspert/-ka ds. contentu/ 1907/BIP
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego „Mikropoświadczenia - pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie” (FERS.05.01-IZ.00-0001/23), Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:
Ekspert/ Ekspertka ds. contentu (język angielski)
Wymiar etatu: 0,25
Miejsce pracy: praca zdalna całkowita
Nr ref.:IBE/ZSK/Mikro/ Zad.4/782/Ekspert/-ka ds. contentu/ 1907/BIP
Główne obowiązki:
Osoba zatrudniona na stanowisku Eksperta/ Ekspertki ds. contentu będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z przygotowaniem dokumentacji niezbędnej do realizacji Zadania numer 4, w tym m.in.:
- ścisła współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych zadania z Ekspertem kluczowym oraz Głównym ekspertem zadania;
- wsparcie Eksperta kluczowego w wyznaczonych obszarach;
- współpraca w zakresie realizacji celów merytorycznych projektu z pozostałymi pracownikami projektu;
- współtworzenie koncepcji realizacji celów zadania projektu;
- przygotowanie treści contentowych w języku angielskim do realizowanych kampanii upowszechniających (kierowanych do mediów oraz realizowanych w social mediach) oraz na kanał YouTube i stronę www;
- redakcja o dostosowywanie treści materiałów powstających w ramach zadania w języku angielskim;
- przygotowywanie artykułów kontentowych na stronę www w języku angielskim;
- redakcja materiałów przygotowywanych w ramach projektu w języku angielskim, w tym opracowania popularnonaukowe, materiały merytoryczne do pilotażu, artykuły kontentowe na stronę www, wpisy do mediów społecznościowych oraz pozostałe materiały upowszechniające w ramach projektu;
- za zgodą pracownika/ pracowniczki, w ramach posiadanych przez niego/ nią umiejętności, może być skierowany/-a do wzięcia udziału w wydarzeniu, podróży służbowej lub innego rodzaju aktywności w ramach innego przedsięwzięcia lub projektu IBE.
Wymagania wobec Kandydatów i Kandydatek:
- minimum 3 - letnie doświadczenie zawodowe;
- minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy w obszarze contentu w języku angielskim i praktyczna znajomość zagadnień w obszarze związanym z tworzeniem i zarządzaniem contentem;
- wykształcenie wyższe - preferowana filologia angielska;
- doskonała znajomość języka angielskiego - Certyfikat C2 Proficiency;
- kompleksowa wiedza ekspercka z obszaru mikropoświadczeń i cyfryzacji edukacji, wiedza ekspercka w zakresie obszaru merytorycznego, w którego realizację będzie zaangażowany/ zaangażowana, w tym wiedza na temat narzędzi cyfrowych do tworzenia i wydawania mikropoświadczeń;
- umiejętność kreatywnego pisania i redagowania tekstów w języku angielskim;
- doświadczenie w redagowaniu tekstów w języku angielskim oraz pracą w obszarze uczenia się przez całe życie (lifelong learning) lub rozwojem umiejętności.
Dodatkowym atutem będą:
- wysokie zdolności interpersonalne: umiejętność współpracy wewnątrz zespołu oraz umiejętność współpracy z wykonawcami zewnętrznymi;
- bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność.
Oferujemy:
- pakiet benefitów: świadczenia w ramach ZFŚS, karta Medicover Sport;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego
- oraz prywatnej opieki medycznej;
- unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych
- możliwości tworzenia innowacyjnej aplikacji i uczestnictwo w rozwijaniu mikropoświadczeń w Polsce.
- pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
- zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- pierwsza umowa na 3 - miesięczny okres próbny, z perspektywą zawarcia umowy na czas określony (planowany czas zatrudnienia w ramach projektu do 30.09.2026 r.);
- miejsce wykonywania pracy: praca zdalna całkowita;
- wymiar etatu: 0,25;
- wynagrodzenie zasadnicze: 2 250 zł brutto/ miesięcznie;
- system czasu pracy: podstawowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 29.07.2024 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: Nr ref.:IBE/ZSK/Mikro/Zad.4/782/Ekspert/-ka ds. contentu/ 1907/BIP
Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
Dostępność:
Instytut Badań Edukacyjnych jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:
1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.
2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).
