Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. badań i analiz (Nr ref.: IBE/ZBU/PISA 2025/811/Główny ekspert ds. badań i analiz/0509/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 350 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją międzynarodowego projektu badawczego ,,IX cykl Programu Międzynarodowej Oceny Umiejętności Uczniów 2025”, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:

Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. badań i analiz

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat)

Miejsce pracy: Instytut Badań Edukacyjnych oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)

Nr ref.:IBE/ZBU/PISA 2025/811/Główny ekspert ds. badań i analiz/0509/BIP

Główne obowiązki:

• Prowadzenie działań związanych z przygotowaniem i realizacją badania PISA w szkołach, (prowadzonego wśród uczniów i dyrektorów szkół), udział w wypracowywaniu procedur i rozwiązań technicznych w badaniu, w tym w zakresie systemów związanych z realizacją badania i transferu danych;
• Współpraca z wykonawcą badania w szkołach (firmą badawczą), udział w szkoleniu ankieterów do badania w szkołach;
• Przygotowywanie materiałów związanych z realizacją badania w Polsce na podstawie międzynarodowych standardów, w tym instrukcji, wytycznych, podręczników i innych;
• Udział – we współpracy z innymi członkami zespołu – w adaptacji narzędzi badawczych, weryfikacji narzędzi w ramach systemów wykorzystywanych do realizacji badania, współpraca z międzynarodowym konsorcjum w tym zakresie;
• Organizacja i nadzór nad procesami związanymi ze zbieraniem danych, ich weryfikacją, przygotowywaniem i dokumentowaniem danych, przetwarzaniem, zgodnie z wytycznymi międzynarodowego konsorcjum;
• Udział w tworzeniu raportów z działań organizacyjnych i analitycznych;
• Udział w analizach danych z badania, przygotowywanie raportów i zestawień związanych z wynikami badań;
• Udział w działaniach upowszechniających badanie PISA oraz upowszechniających wyniki tych badań (np. udział w konferencjach, seminariach itp.);
• Robocza współpraca z konsorcjum międzynarodowym badania PISA 2025, udział w delegacjach zagranicznych i szkoleniach z tym związanych;
• Współpraca z innymi członkami zespołu w szczególności w obszarze przetwarzania i analizy danych z badań międzynarodowych prowadzonych przez Zespół Badań Umiejętności.

Wymagania wobec Kandydatów i Kandydatek:

• Wykształcenie: wyższe magisterskie, preferowane z zakresu: socjologii, psychologii, ekonomii;
• Min. 5-letnie doświadczenie związane z badaniami społecznymi/ edukacyjnymi (realizacja/ koordynacja prac badawczych);
• Specjalistyczna wiedza i doświadczenie w przygotowywaniu, analizie i dokumentowaniu danych z ilościowych badań sondażowych prowadzonych na losowych próbach;
• Wiedza i umiejętności techniczne w zakresie przetwarzania danych: ich struktur, sposobów konwersji między różnymi formatami plików i typami danych;
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi w badaniach sondażowych, w szczególności ich weryfikacji i sprawdzaniu poprawności;
• Wiedza i doświadczenie z zakresu przygotowania narzędzi badawczych do badań ilościowych;
• Umiejętność analizy danych ilościowych (mile widziane – z badań ze złożonymi schematami losowania) z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania (np. SPSS, Stata lub R);
• Bardzo dobra znajomość procesów i metod badawczych, umiejętność ich planowania, znajomość ryzyk związanych z realizacją badań;
• Umiejętność opracowywania raportów merytorycznych z badań, w szczególności przygotowywania danych, wykresów, schematów;
• Znajomość i doświadczenie w wykorzystaniu systemów do realizacji badań w formie online (np. LimeSurvey i in.);
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, systematyczność;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w stopniu niezbędnym do efektywnej komunikacji z międzynarodowym konsorcjum badawczym;
• Komunikatywność, otwartość komunikacji, umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• Doświadczenie w przygotowaniu prezentacji z wynikami badań;
• Doświadczenie z zakresu realizacji projektów międzynarodowych;
• Doświadczenie w realizacji badań edukacyjnych, w szczególności badań związanych z pomiarem umiejętności uczniów;
• Umiejętności techniczne (aplikacje, sprzęt komputerowy).

Oferujemy:

• Pakiet benefitów: świadczenia w ramach ZFŚS, karta Medicover Sport;
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą przy realizacji największego na świecie badania przeprowadzanego w szkołach z udziałem uczniów;
• Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na umowę o pracę;
• Umowa na 3-miesięczny okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu  do 31.03.2027 r.);
• Miejsce wykonywania pracy: Instytut Badań Edukacyjnych oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa);
• wymiar etatu: 1,0;
• system czasu pracy: zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 16.09.2024 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: Nr ref.:IBE/ZBU/PISA 2025/811/Główny ekspert ds. badań i analiz/0509/BIP

Po etapie analizy wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Dostępność:

Instytut Badań Edukacyjnych jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie.

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit.b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

• « poprz.
• nast. »