Pracownik naukowy - profesor instytutu, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy, Zespół Badań Ilościowych i Eksperymentalnych (Nr. ref.: IBE PIB/ZBIE/24/PN-profesor instytutu/2102/2025/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze.
W Instytucie pracuje około 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

Pracownik naukowy - profesor instytutu

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy,
Zespół Badań Ilościowych i Eksperymentalnych

Liczba wakatów: 1,0

Nr. ref.: IBE PIB/ZBIE/24/PN-profesor instytutu/2102/2025/BIP

Miejsce wykonywania pracy: IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)

Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie ogłasza konkurs na stanowisko pracownika naukowego - profesora instytutu z pełnieniem funkcji Zastępcy Kierownika Zespołu Badań Ilościowych i Eksperymentalnych.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• Stopień naukowy doktora habilitowanego nauk społecznych w zakresie dyscypliny naukowej: pedagogika, socjologia lub psychologia;
• Istotny i uznany w środowisku międzynarodowym dorobek naukowy w zakresie badań ilościowych, eksperymentalnych lub ewaluacyjnych;
• Opublikowanie w ciągu ostatnich 4 lat przynajmniej 8 prac naukowych w czasopismach notowanych w międzynarodowych bazach w języku angielskim (w tym co najmniej 4 artykuły jako pierwszy autor);
• Doświadczenie w kierowaniu przynajmniej 2 grantami badawczymi finansowanymi z zewnętrznych źródeł (np. NCN. NCBiR, programu europejskie);
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym, w tym pracownikami naukowymi;
• Istotny dorobek w zakresie opieki nad młodą kadrą np.: wypromowanie przynajmniej jednego doktora lub pełnienie funkcji promotora w co najmniej dwóch otwartych przewodach doktorskich;
• Przynajmniej jedno naukowe doświadczenie międzynarodowe (np. pobyt badawczy, staż na zagranicznej uczelni lub w instytucie badawczym, praca na zagranicznej uczelni lub w zagranicznym instytucie badawczym);
• Udział w międzynarodowych projektach badawczych lub publikacjach;
• Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej C1;
• Umiejętność pozyskiwania środków finansowych ze źródeł pozawydziałowych oraz grantów międzynarodowych;
• Doświadczenie redakcyjne, np. praca w redakcjach czasopism naukowych lub przy przygotowywaniu monografii;
• Udokumentowany dorobek organizacyjny, np. pełnienie funkcji w komitetach naukowych, organizacja konferencji naukowych, współpraca z instytucjami naukowymi i edukacyjnymi.

Zakres obowiązków:

Podstawowym obowiązkiem pracownika naukowego będzie realizacja celów i zadań statutowych Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego, w tym prowadzenie działalności naukowej i rozwojowej, w szczególności poprzez: 

• Prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych w zakresie nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem badań ilościowych i eksperymentalnych;
• Wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych lub prac rozwojowych;
• Upowszechnianie wyników prac badawczych w formie publikacji naukowych w czasopismach indeksowanych w międzynarodowych bazach;
• Uczestnictwo w konferencjach, sympozjach oraz warsztatach naukowych (krajowych i zagranicznych);
• Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z zagranicznymi instytucjami badawczymi oraz innymi ośrodkami naukowymi na poziomie krajowym i międzynarodowym;
• Udział w konsultacjach naukowych i eksperckich na rzecz instytucji publicznych oraz sektora prywatnego;
• Kształcenie kadry naukowej, w tym mentoring młodych naukowców oraz wspieranie rozwoju naukowego członków zespołu;
• Udział w prowadzeniu prac rozwojowych oraz projektów realizowanych przez zespół badawczy;
• Udział w przygotowywaniu wniosków o granty krajowe i międzynarodowe oraz pozyskiwanie środków na realizację badań naukowych;
• Udział w pracach organizacyjnych Instytutu, związanych z prowadzonymi badaniami naukowymi lub pracami rozwojowymi;
• Prezentowanie swoich planów badawczo-naukowych i wyników prac na spotkaniach i seminariach dla pracowników, jak również uczestnictwo w takich wydarzeniach organizowanych przez inne osoby i zespoły;
• Wspieranie popularyzacji nauki poprzez udział w wydarzeniach organizowanych przez Instytut, takich jak konferencje, webinaria, czy inne inicjatywy popularyzujące badania edukacyjne;
• Podnoszenie swoich kwalifikacji;
• Konsultowanie i wsparcie innych pracowników w obszarach swoich kompetencji.
• Wsparcie kierownika zespołu w organizowaniu pracy i zarządzaniu pracą podległego zespołu.

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o składanie:

• listu motywacyjnego;
• CV uwzględniającego opis doświadczenia zawodowego z podaniem informacji dotyczących:
  • dorobku publikacyjnego,
  • zrealizowanych grantów naukowych,
  • doświadczenia w popularyzacji grantów naukowych.
• kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• oświadczenie o znajomości języka/ języków obcych;
• zwięzłej informacji o zainteresowaniach naukowych, dotychczasowych osiągnięciach kandydata/ kandydatki w działalności naukowej;
• oświadczenie o akceptacji warunków konkursu;
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych - jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
• oświadczenie o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej, zgodnie z art. 343 ust. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

Oferty na konkurs wraz z wymaganymi dokumentami należy składać do dnia 06.03.2025 r. drogą elektroniczną na adres:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: Nr. ref.: IBE PIB/ZBIE/24/PN-profesor instytutu/2102/2025/BIP

Komisja Konkursowa będzie oceniała złożone dokumenty pod względem formalnym, a następnie zaprosi na rozmowy w formie on-line lub bezpośredniej osoby spełniające wymagania przedstawione w ogłoszeniu konkursowym.

Decyzję o zatrudnieniu osoby na ww. stanowisku naukowym podejmie Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowego Instytutu Badawczego na podstawie wyników prac Komisji Konkursowej i opinii Rady Naukowej Instytutu.

Przewidywany termin ogłoszenia wyniku konkursu: do 30 marca 2025 r.

Dostępność:

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 

Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych - Państwowym Instytucie Badawczym, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1. Oświadczenie kandydatów i kandydatek o akceptacji warunków konkursu:

„Oświadczam, że akceptuję warunki konkursu na stanowisko pracownika naukowego - profesora instytutu w dziedzinie nauk społecznych, w zakresie dyscypliny naukowej: pedagogika, psychologia lub socjologia przedstawione w ogłoszeniu.”

 2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych konkursach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE PIB przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE PIB przez okres najbliższych 6 miesięcy.

3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV, liście motywacyjnym lub załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o Wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Instytucie Badań Edukacyjnych - Państwowym Instytucie Badawczym

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy informuje o przyjęciu Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura została opublikowana na stronie internetowej Instytutu Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy, w zakładce “INSTYTUT” (link do strony: https://ibe.edu.pl/pl/zgloszenia-naruszenia-prawa).

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie.

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE PIB), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE PIB.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22 (1) ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (dalej: KP) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dn. 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego konkursu (w przypadku danych określonych w art. 22 (1) § 1 pkt 1 – 3 KP podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO*, zaś w przypadku danych określonych w art. 22 (1) § 1 pkt 4 – 6 KP podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane nie określone przepisami prawa – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO*), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony w zakresie zaistnienia wzajemnych roszczeń, jeżeli będą one dotyczyć zatrudnienia, na podstawie prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez IBE PIB lub przez stronę trzecią (art. 6 ust. 1 lit. f RODO*).

IBE PIB będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO*), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO*, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO*), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty lub organy, którym IBE PIB jest zobowiązany lub uprawniony udostępnić dane na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto mogą być one udostępnione podmiotowi świadczącemu na rzecz IBE PIB usługę dostawy poczty elektronicznej lub innych systemów informatycznych oraz innym podmiotom przetwarzającym dane na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.

Okres przechowywania danych

Państwa dane osobowe w przypadku zatrudnienia w obecnym konkursie będą przetwarzane przez cały okres zatrudnienia, a następnie przez okres wskazany przez przepisy prawa pracy i inne przepisy szczególne.

Państwa dane osobowe w przypadku niezatrudnienia w obecnym  konkursie będą przechowywane nie dłużej niż przez 3 lata, licząc od dnia  zakończenia konkursu.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy, licząc od dnia zakończenia konkursu.

Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługują  Państwu poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;

6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 (1) KP jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych osobowych jest dobrowolne i pozostaje bez wpływu na możliwość udziału w konkursie.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)

• « poprz.
• nast. »