Oferta pracy: GŁÓWNY SPECJALISTA ds. Badań i Analiz
Oferta pracy: GŁÓWNY SPECJALISTA ds. Badań i Analiz
W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Wspieranie realizacji I etapu wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji na poziomie administracji centralnej oraz instytucji nadających kwalifikacje i zapewniających jakość nadawania kwalifikacji”, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje 3 osób na stanowisko Głównego specjalisty ds. badań i analiz:
Wymagania wobec kandydatów:
§ wykształcenie wyższe – preferowane nauki społeczne lub ekonomiczne;
§ m.in. 2-letnie doświadczenie w realizacji projektów badawczych i/lub wdrożeniowych w obszarze edukacji lub rynku pracy, w tym doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi;
§ znajomość głównych założeń zintegrowanego systemu kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK, a także wiedza, przynajmniej z dwóch spośród wymienionych obszarów:
- relacje między systemem edukacji i rynkiem pracy w Polsce (popyt i podaż na zawody i kompetencje, reformy systemu edukacji mające na celu pogłębienie relacji z rynkiem pracy, polski rynek pracy i system edukacji a trendy globalne i europejskie),
- edukacja pozaformalna i uczenie się nieformalne oraz metody sprawdzania i potwierdzania kompetencji uzyskanych w ten sposób (w tym kompetencji społecznych),
- idea uczenia się przez całe życie oraz mechanizmy jej wspierania (w tym mechanizmy wdrażane w ramach UE),
- doradztwo edukacyjno-zawodowe i/lub HR;
§ doświadczenie i umiejętności w zakresie planowania i prowadzenia badań empirycznych, a także analizy i interpretacji danych ilościowych i jakościowych;
§ doświadczenie i umiejętności w zakresie sporządzania raportów, ekspertyz lub artykułów (potwierdzone autorstwem wskazanych materiałów);
§ bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1);
§ bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
§ wysokie zdolności interpersonalne, w tym umiejętność pracy wewnątrz zespołu;
§ odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa w działaniu, dobra organizacja pracy.
Dodatkowym atutem będą:
§ doświadczenie w zakresie opracowywania koncepcji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych (w tym w projektowaniu narzędzi badawczych);
§ dobra znajomość drugiego języka obcego (np. j. niemiecki, j. francuski, j. hiszpański, j. rosyjski);
§ stopień naukowy doktora nauk społecznych lub ekonomicznych.
Główny zakres obowiązków: wykonywanie zadań w obszarze przygotowania interesariuszy do wdrażania rozwiązań opisanych w ustawie o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK), takich jak m.in. (w zależności od kompetencji i doświadczenia osoby zatrudnionej):
§ sprawowanie merytorycznej opieki nad procesem opracowywania rozwiązań dopasowanych do specyfiki wybranych branż/sektorów, w tym stworzeniem rekomendacji, instrukcji, metod, narzędzi, standardów i wskaźników dotyczących różnych elementów systemu kwalifikacji (np. metod walidacji, wzorcowych modeli ewaluacji, sektorowych ram kwalifikacji itd.) – we współpracy z partnerami społecznymi reprezentującymi te branże/sektory;
§ wsparcie merytoryczne prac grup eksperckich projektujących rozwiązania odnoszące się do całościowego funkcjonowania zintegrowanego systemu kwalifikacji (np. dotyczących współpracy pomiędzy różnymi uczestnikami systemu, budowania kultury jakości itd.), z udziałem przedstawicieli instytucji zainteresowanych nadawaniem kwalifikacji oraz zapewnianiem jakości tego procesu, a także innych partnerów społecznych;
§ wsparcie merytoryczne prac dotyczących monitorowania wdrażania i rozwoju ZSK, w tym m.in. prowadzenie analiz z wykorzystaniem różnego typu danych zastanych, udział w opracowywaniu założeń i metodologii prowadzenia badań ewaluacyjnych, a także w przygotowywaniu narzędzi do badań ilościowych i jakościowych oraz analizowaniu ich wyników;
§ współtworzenie publikacji i interaktywnych materiałów wspierających interesariuszy ZSK, współtworzenie raportów z przeprowadzonych badań;
§ współpraca z zespołem odpowiedzialnym za upowszechnianie rezultatów i produktów Projektu – prezentowanie rezultatów Projektu i rekomendacji na forum krajowym i międzynarodowym, tworzenie materiałów informacyjnych i szkoleniowych, udział w seminariach informacyjnych i spotkaniach konsultacyjnych z partnerami społecznymi;
§ udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz wizytach studyjnych dotyczących różnych aspektów funkcjonowania systemu kwalifikacji, w szczególności walidacji efektów uczenia się, zapewniania jakości procesu nadawania kwalifikacji, sektorowych ram kwalifikacji.
Warunki zatrudnienia:
Trzem osobom wybranym w procesie rekrutacji zaproponowana zostanie umowa o pracę w wymiarze 1 etatu na okres próbny lub umowy/umów na czas określony nie dłużej jednak niż do końca trwania projektu (czerwiec 2018).
Zgłoszenia wraz z CV i listem motywacyjnym prosimy nadsyłać do 21 lipca 2016 pocztą na adres:
Instytut Badań Edukacyjnych
ul. Górczewska 8
01-180 Warszawa
lub mailowo na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
z dopiskiem „Zgłoszenie na stanowisko: Główny specjalista ds. badań i analiz”.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
IBE zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.