Ekspert merytoryczny – opiekun zadania upowszechniającego Zintegrowany System Kwalifikacji (Nr ref.: ZSK2/Z7/EMOZ/205/1206/BIP)
W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt.: Włączenie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji” oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym” poszukuje osoby na stanowisko:
Ekspert merytoryczny – opiekun zadania upowszechniającego Zintegrowany System Kwalifikacji
Nr ref.: ZSK2/Z7/EMOZ/205/1206/BIP
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozwijała i wdrażała kolejne etapy strategii komunikacji i upowszechniania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Zakres głównych obowiązków:
- budowa oraz wdrożenie strategii komunikacji i upowszechniania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
- przygotowanie i koordynacja planu działań upowszechniających z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji (ATL, BTL, online, media społecznościowe etc.),
- przygotowanie harmonogramu działań,
- sprawdzanie poprawności i wartości merytorycznej przygotowanych produktów przygotowanych przez kilkuosobowy zespół,
- przygotowywanie merytorycznej części dokumentacji przetargowej,
- organizacja konferencji i wydarzeń upowszechniających,
- dbałość o prawidłowy przebieg współpracy z podwykonawcami,
- współpraca z instytucjami szkoleniowymi, uczelniami, pracodawcami w zakresie upowszechniania ZSK,
- raportowanie efektywności działań liderowi projektu.
Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie nad wdrożeniem rozwiązań dot. krajowego systemu kwalifikacji,
- doświadczenie w koordynowaniu działań nakierowanych na upowszechnianie informacji,
- znajomość założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz zapisów Ustawy o ZSK,
- doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, w tym co najmniej 2-letnie na stanowisku projektowym lub kierowniczym w marketingu lub PR(m.in. uczelnie wyższe, biznes, instytucje badawcze),
- 2-letnie na stanowisku projektowym lub kierowniczym w marketingu lub PR (m.in. uczelnie wyższe, biznes, instytucje badawcze),
- praktyczna znajomość technik upowszechniania, marketingowych (procesy, narzędzia ATL, BTL, digital, media społecznościowe i PR),
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, komunikatywność, kreatywność,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- wysoka kultura osobista,
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- mile widziane doświadczenia w zakresie organizacji wydarzeń i/lub konferencji i/lub współpracy z mediami, uczelniami wyższymi, przedsiębiorstwami.
Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze 7 650.00 zł brutto oraz możliwość okresowych nagród,
- zatrudnienie na umowę o pracę (z okresem próbnym) na czas określony do końca trwania projektu, tj. do 31.12.2019r.,
- udział w ciekawych projektach badawczych z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań systemowych,
- możliwość realizacji własnych pomysłów marketingowych i PR dedykowanych do różnych grup odbiorców i wdrażania nowych rozwiązań w odniesieniu do założeń projektu.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie
do 23.06.2019 na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Prosimy o wpisanie w tytule Nr ref.: ZSK2/Z7/EMOZ/205/1206/BIP
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”,
oraz klauzuli zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.”
Klauzula informacyjna
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych pod adresem poczty elektronicznej:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
, telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję
na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1).