Specjalista ds. upowszechniania – redaktor portalu (Nr ref.: ZSK2/Z7/230/SU-RP/2811/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji, systemu kwalifikacji i rynku pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia ponad 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie – głównie socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.
Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwana jest osoba do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym” na stanowisko:
Specjalista ds. upowszechniania – redaktor portalu
Nr ref.: ZSK2/Z7/230/SU-RP/2811/BIP
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pisanie artykułów popularnonaukowych publikowanych na portalach oraz za budowanie relacji z mediami w projekcie dotyczącym Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (projekt ZSK2, zadanie 7).
Informacje nt. projektu można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.edu.pl
Główne obowiązki:
- realizowanie zadań związanych z upowszechnianiem efektów projektu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK),
- pisanie tekstów popularnonaukowych,
- utrzymywanie dobrych relacji i współpraca z mediami,
- wsparcie komunikacji wewnętrznej w Instytucie (prowadzenie Intranetu, przygotowanie prezentacji, wysyłka wewnętrznego newslettera),
- aktualizacja, rozwój i promocja serwisu informacyjnego dla sieci doradców,
- nadzorowanie i współpraca z podwykonawcami przy realizacji działań upowszechniających,
- opracowywanie założeń do postępowań przetargowych na podwykonawców.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe – preferowane nauki społeczne,
- min. 2 - letnie doświadczenie zawodowe,
- mile widziane na stanowisku dziennikarskim lub związanym z PR-em,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego,
- umiejętność pisania tekstów popularnonaukowych,
- doświadczenie w prowadzeniu researchu, szczególnie dotyczącego badań naukowych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie publikacji naukowych,
- umiejętność redagowania i edytowania tekstów, raportów, publikacji,
- wysokie zdolności interpersonalne: umiejętność współpracy wewnątrz zespołu oraz umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
- nastawienie na realizację celów, dobra organizacja pracy własnej i elastyczność – umiejętność samodzielnego planowania swoich działań przy jednoczesnym określaniu priorytetów,
- znajomość obsługi pakietu MS Office i funkcjonalności Google.
Dodatkowy atut:
- wiedza na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Oferujemy:
- pakiet benefitów tj. karta Fit Profit, ZFŚS,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy,
- pracę z otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Instytutu Badań Edukacyjnych, realizującego nowatorskie projekty z dziedziny polityki edukacyjnej,
- wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.
Warunki zatrudnienia:
- wynagrodzenie zasadnicze: 5 520 zł brutto,
- zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie na umowę o pracę (z 3 miesięcznym okresem próbnym) na czas realizacji projektu do 30.06.2020 r. z możliwością pracy w kolejnych, zaplanowanych projektach.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie próbki tekstu - najlepiej popularnonaukowego, CV i listu motywacyjnego w terminie do 15.12.2019 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Prosimy o wpisanie w tytule e-maila Nr ref.: ZSK2/Z7/230/SURP/2811/BIP
Informujemy, że po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Oświadczenia kandydatów do pracy o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 9 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo poniższe prawa:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).