Główny specjalista ds. badań i analiz – Regionalny doradca i promotor Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) (Nr ref.: ZSK2/Z2/244/GSRP/1002/BIP)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji, systemu kwalifikacji i rynku pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia ponad 280 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie – głównie socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych.

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym ” na stanowisko:

Główny specjalista ds. badań i analiz – Regionalny doradca
i promotor Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK)

Nr ref.:ZSK2/Z2/244/GSRP/1002/BIP

Miejsce pracy: GDAŃSK i województwo pomorskie

Zatrudniony pracownik będzie prowadził działania związane z przekazywaniem wiedzy i doradztwem w zakresie wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Głównym zadaniem będzie utrzymanie i rozwój obecnych relacji z interesariuszami i odbiorcami ZSK w dedykowanym regionie oraz pozyskiwanie nowych.
Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.edu.pl.

Główne obowiązki:

• utrzymywanie kontaktów i współpracy z kluczowymi lokalnymi interesariuszami i odbiorcami ZSK oraz podtrzymywanie współpracy m. in. poprzez spotkania z interesariuszami i odbiorcami ZSK na terenie województwa pomorskiego,
• udział w identyfikacji potrzeb poszczególnych grup interesariuszy i odbiorców ZSK w regionie województwa pomorskiego,
• w związku z wdrażaniem i rozwojem ZSK,
• prowadzenie działalności doradczej w obszarach dotyczących tworzenia kwalifikacji, przygotowania do pełnienia roli instytucji certyfikujących lub/i prowadzenia walidacji, zgodnie z potrzebami zidentyfikowanymi w regionie województwa pomorskiego,
• współpraca przy przygotowywaniu i prowadzeniu seminariów oraz spotkań roboczych dla interesariuszy i odbiorców ZSK w regionie województwa pomorskiego,
• wsparcie facylitacyjne inicjatyw partnerskich realizowanych w województwie pomorskim,
• aktywność w obszarze badań, w tym wsparcie i udział w badaniach prowadzonych w regionie pomorskim,
• promowanie wiedzy o ZSK poprzez czynny udział w wydarzeniach organizowanych w województwie pomorskim, w tym: na zaproszenie interesariuszy; jak również organizacja lub współorganizowanie wydarzeń,
• przedstawianie sprawozdań z każdego seminarium organizowanego w regionie województwa pomorskiego oraz z działalności doradczej na rzecz wdrażania ZSK w formie i terminach wskazanych przez IBE, w tym: przygotowanie wsadu do raportu końcowego podsumowującego działania doradców w regionach,
• udział w sieci współpracy pomiędzy doradcami - promotorami i wspierania sieci w zakresie rozwiązywania ewentualnych problemów i planowania działań na rzecz wdrażania ZSK w regionach,
• pozyskiwanie i utrwalanie wiedzy nt. ZSK m.in. na podstawie materiałów, które zostaną wskazane przez ekspertów IBE oraz zapoznawanie się z uwarunkowaniami lokalnego i regionalnego rynku pracy i edukacji w województwie pomorskim.

Wymagania:

• doświadczenie w pozyskiwaniu do współpracy różnych instytucji (urzędów, przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych, firm sponsorujących), w szczególności w woj. pomorskim,
• doświadczenie zawodowe co najmniej 5 letnie,
• doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu konferencji, seminariów, eventów,
• umiejętność swobodnego posługiwania się słowem pisanym (doświadczenie w redakcji tekstów) i słowem mówionym (doświadczeniu w przeprowadzaniu prezentacji dla dużych grup),
• wysokie kompetencje społeczne i komunikacyjne, wytrwałość,
• dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych, mile widziane prawo jazdy kat. B,
• wysoka umiejętność dobrej organizacji pracy i orientacja na jakość w oparciu o zasady prowadzenia projektu,
• umiejętność i chęć uczenia się oraz rozwoju w tematykach związanych z: funkcjonowaniem regionalnego rynku pracy, powiązaniami systemu edukacji z rynkiem pracy, metod sprawdzania i potwierdzania kompetencji uzyskanych na drodze poza formalnej edukacji itp.,
• wykształcenie wyższe,
• kurs zarządzania zmianą i projektami – mile widziana,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego, min B1.

Oferujemy:

• pakiet benefitów, tj. karta Fit Profit, ZFŚS,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy,
• pracę z otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, a w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych,
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.

Warunki zatrudnienia:

• wynagrodzenie zasadnicze: 6 100 zł brutto,
• pierwsza umowa na okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony do końca realizacji projektu tj. do 30.06.2020 r. z możliwością pracy w kolejnym projekcie wdrożeniowym od 07.2020 do 06.2022,
• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
• system czasu pracy: telepraca.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 19.02.2020 r. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.    Prosimy o wpisanie w tytule e-maila: Nr ref.:ZSK2/Z2/244/GSRP/1002/BIP

Informujemy, że po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

 Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , telefonicznie pod nr.: 22 2417143 lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO[1]), natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą pracownicy IBE, upoważnieni do przetwarzania danych osób ubiegających się o zatrudnienie w IBE.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).

• « poprz.
• nast. »