Coach - trener (ZSK4/Z1/459/coach-trener/0104)

Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy, systemem kwalifikacji oraz rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia blisko 280 osób: socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze oraz wdrożeniowe, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem.

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu „Włączanie kwalifikacji innowacyjnych i potrzebnych społecznie do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz ograniczenie barier w rozwoju ZSK przez wspieranie interesariuszy systemu na poziomie krajowym i regionalnym ” na stanowisko:

Coach - trener

    Nr ref..: ZSK4/Z1/459/coach-trener/0104

Miejsce pracy: Warszawa lub miejsce zamieszkania pracownika

Zatrudniony Coach - Trener będzie odpowiedzialny za realizację celów strategicznych w zakresie wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) głównie poprzez działania na rzecz kształtowania aktywnej postawy uczenia się przez całe życie.

Informacje nt. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji można znaleźć na stronie: http://www.kwalifikacje.gov.pl

Główne obowiązki:

• odpowiedzialność za prowadzone procesy rozwojowe w ramach zespołu projektowego w jednym z następujących obszarów: oświata, doradztwo zawodowe, opis i walidacja kwalifikacji, rozwój kompetencji społecznych, rozwój umiejętności trenerskich, wystąpień publicznych, prowadzenia działań facylitacyjnych w celu zapewnienia jak najwyższej jakości wsparcia odbiorcom końcowym ZSK przez pracowników projektu,
• opracowanie ścieżek rozwoju umiejętności w poszczególnych obszarach działań projektowych,
• opracowanie i adaptacja programów, scenariuszy i ćwiczeń seminariów, lekcji warsztatów, spotkań, dyskusji itp. dobór form do potrzeb, opracowanie i rozwój narzędzi innowacyjnych, wypracowanie modelowych rozwiązań współpracy szkół z biznesem, wsparcie metodyczne partnerstw regionalnych, opracowanie i adaptacja i spotkań z ww. interesariuszem, wypracowanie modelowych rozwiązań, wsparcie metodyczne i merytoryczne rozwoju partnerstw regionalnych, opracowanie standardów itp.,
• przygotowanie, prowadzenie i moderowanie lekcji pokazowych nt. ZSK i LLL, seminariów, prelekcji, konferencji, warsztatów itp.
• upowszechnianie w środowisku społecznym i gospodarczym zapisów Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU 2030), w tym istniejących oraz nowych rozwiązań wpisujących się w jej założenia.

Wymagania:

• min. 7 letnie doświadczenie zawodowe, a w tym: doświadczenie w działaniach doradczych, szkoleniowych, coachingu grupowego (min.40h) i indywidualnego (min.100h) poparte konkretnymi sukcesami.
• umiejętności coachingowe, w szczególności w zakresie budowania relacji, ustalania zasad współpracy, precyzyjnej komunikacji potwierdzone przygotowaniem formalnym (min. 120 godzin dydaktycznych zaświadczenie/ certyfikat/ studia podyplomowe).
• mile widziane doświadczenie w realizacji projektów związanych z rozwojem ZSK; 
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, seminariów i moderowaniu pracy grupowej.
• praktyczna znajomość technik i narzędzi trenerskich potwierdzona przygotowaniem formalnym.
• silna orientacja proaktywna, samodzielność i orientacja na rozwiązanie.
• wykształcenie wyższe, pożądane kierunkowe: nauki społeczne lub ekonomiczne.
• mile widziane doświadczenia związane z wdrażaniem/tworzeniem systemów kompetencji pracowników, projektami AC&DC,.
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• dodatkowy atut: znajomość języka ukraińskiego.

 Oferujemy:

• udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, a w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych,
• możliwość wykorzystania własnego warsztatu coacha oraz trenera i wdrażania nowych rozwiązań.
• współpracę z ciekawymi ludźmi, wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy,
• wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.
• pakiet benefitów, tj. karta Fit Profit, ZFŚS,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej medycyny pracy.

 Warunki zatrudnienia:

• wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i stopnia spełniania wymagań,
• praca w wymiarze 1 etatu,
• system czasu pracy: podstawowy (aktualnie praca w „systemie hybrydowym”).
• umowa na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności   pracownika do końca realizacji projektu ZSK4 tj. do 30.06.2022 r. z możliwością pracy w kolejnej jego edycji.    
• możliwa umowa w formie telepracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 10.04.2022 r. cv i listu motywacyjnego na adres:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

Prosimy o wpisanie w tytule e-maila nr ref.: ZSK4/Z1/459/coach-trener/0104

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Po etapie analizy aplikacji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez IBE przez okres najbliższych 6 miesięcy.

2. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Informacja o przetwarzaniu danych osób ubiegających się o zatrudnienie

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie (01-180), przy ul. Górczewskiej 8 (IBE), jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. , lub wysyłając korespondencję na adres siedziby IBE.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO, natomiast inne dane – na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

IBE będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty lub organy, którym IBE jest zobowiązany lub uprawniony udostępnić dane na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotowi świadczącemu na rzecz IBE usługę dostawy poczty elektronicznej.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo poniższe prawa:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)

Administrator nie będzie przekazywał Państwa danych osobowych poza EOG, z wyjątkiem sytuacji koniecznych, tj. z związku z korzystaniem z usługi Google Workspace, z uwagi na przechowywanie danych przez Google w centrach danych zlokalizowanych również poza terytorium EOG. Przekazywanie danych w tym zakresie odbywać się będzie w oparciu o tzw. standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską (art. 45 ust. 1 RODO).

• « poprz.
• nast. »