Ekspert merytoryczny/ Ekspertka merytoryczna (Nr ref.: ZSK/5.p.PRK/Zad.1-3/236/Ekspert merytoryczny/2110/2025/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z realizacją projektu„Rozwój kształcenia zawodowego na 5. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji (5. p. PRK)” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Nr umowy: FERS.01.04.-IP.05-0028/24, zadanie 1-3 Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:
Ekspert merytoryczny/ Ekspertka merytoryczna
wymiar etatu: 1,0 (pełny etat)
Miejsce pracy: siedziba Instytutu oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)
Nr ref.: ZSK/5.p.PRK/Zad.1-3/236/Ekspert merytoryczny/2110/2025/BIP
Główne obowiązki:
- analiza rozwiązań dot. kształcenia zawodowego na 5. p. PRK w Polsce i innych krajach UE,
- przygotowanie kolejnych etapów procesu związanego z realizacją konkursu grantowego, przestrzeganie realizacji umowy z grantobiorcą zgodnie z dokumentacją konkursową, współpraca z personelem projektu w zakresie realizacji umowy grantowej, bieżąca współpraca z przedstawicielami grantobiorcy (w tym z partnerami grantobiorcy) oraz z innymi instytucjami uczestniczącymi w realizacji zadań projektowych,
- udział w pracach koncepcyjnych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych w zakresie realizacji kształcenia w szkole policealnej,
- udział w przygotowaniu materiałów informacyjno-promocyjnych prezentujących realizację zadań oraz wypracowane produkty w ramach projektu,
- realizacja zadań merytorycznych, w tym związanych z przygotowaniem koncepcji ponadpodstawowego kształcenia zawodowego oraz całościowej koncepcji rozwoju ponadpodstawowego kształcenia zawodowego na 5. p. PRK (zad. 1-3),
- dbanie o poprawność merytoryczną i językową materiałów i publikacji wypracowanych w ramach projektu,
- opracowywanie merytorycznych dokumentów niezbędnych do realizacji zaplanowanych działań,
- dbanie o spójność, jakość i poprawność merytoryczną rezultatów prowadzonych prac oraz działań upowszechniających i edukacyjno-informacyjnych,
- aktywny udział w konferencjach, seminariach, debatach oraz spotkaniach,
- za zgodą pracownika, w ramach posiadanych przez niego umiejętności, może on być skierowany do wzięcia udziału w wydarzeniu, podróży służbowej lub innego rodzaju aktywności w ramach innego przedsięwzięcia lub projektu IBE.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 3-letni staż pracy w obszarze merytorycznym projektu tj.: w zakresie edukacji zawodowej,
- znajomość prawa oświatowego z zakresu zawodowej edukacji formalnej,
- wiedza ekspercka w zakresie obszaru merytorycznego projektu, w tym kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego,
- znajomość systemu edukacji zawodowej oraz Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
- doświadczenie w zakresie opracowywania dokumentacji kształcenia w zawodzie,
- doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji badań z zakresu edukacji,
- doświadczenie w opracowywaniu materiałów edukacyjnych dot. obszaru szkolnictwa branżowego,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pozyskiwania, przetwarzania i przekazywania wiedzy i informacji,
- umiejętność realizacji zadań zgodnie z procedurami i zasadami finansowania projektów FERS,
- umiejętności przygotowania prezentacji i prowadzenia wystąpień publicznych oraz doświadczenie w tym zakresie,
- dobra organizacja pracy i terminowość.
Mile widziane kompetencje:
- doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- wielozadaniowość,
- kreatywność,
- komunikatywność.
Oferujemy:
- pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w tym doskonaleniu jej założeń;
- unikatową możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych;
- wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- umowa na 3-miesięczny okres próbny - z perspektywą współpracy do 30.06.2027 r.
- miejsce wykonywania pracy: siedziba Instytutu oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa)
- wymiar etatu: 1,0 (cały etat);
- wynagrodzenie zasadnicze miesięczne: 9 900,00 zł brutto
- system czasu pracy: podstawowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 04.11.2025 r. klikając w przycisk:
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:
Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):
“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”.
W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.
Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.
Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.


