Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. badań i analiz (Nr ref.: PrzedmiotyŚcisłe/ZBIE/Zad1/239/Gł. ekspert/-ka ds. badań i analiz/2310/2025/BIP)
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 400 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z realizacją projektu Wsparcie nauczania przedmiotów ścisłych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych (nr projektu: FERS.01.04-IP.05-0014/25), zadanie 1, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:
Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. badań i analiz
Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat), istnieje możliwość zatrudnienia po 0,5 etatu/osoba
Nr ref.: PrzedmiotyŚcisłe/ZBIE/Zad1/239/Gł. ekspert/-ka ds. badań i analiz/2310/2025/BIP
Miejsce wykonywania pracy: preferowana praca hybrydowa (siedziba IBE PIB i miejsce wskazane przez pracownika), w szczególnych przypadkach możliwa praca zdalna całkowita z gotowością do stawiania się w siedzibie pracodawcy w razie potrzeby
Główne obowiązki:
- Prowadzenie działań badawczych w projekcie, w tym realizacja systematycznego przeglądu literatury, metaanalizy oraz badań eksperymentalnych i quasi-eksperymentalnych;
- Opracowywanie koncepcji i metodologii badań, procedur badawczych oraz narzędzi do zbierania danych, a także planowanie i prowadzenie analiz danych ilościowych;
- Przygotowywanie raportów technicznych, raportów z badań oraz publikacji naukowych;
- Udział w procesie selekcji innowacyjnych praktyk dydaktycznych do badań, w tym opracowanie kryteriów oceny i procedur wyboru, udział w pracach komisji eksperckiej oraz konsultacje dotyczące wdrażania interwencji w szkołach;
- Przygotowywanie merytorycznych części dokumentacji zamówień publicznych związanych z realizacją usług badawczych;
- Publikowanie wyników badań w renomowanych czasopismach naukowych;
- Udział w upowszechnianiu wyników badań, w tym opracowywanie materiałów popularyzatorskich oraz aktywny udział w konferencjach naukowych, seminariach i spotkaniach z interesariuszami;
- Udział w działaniach organizacyjnych związanych z realizacją prac badawczych oraz regularnych spotkaniach zespołu projektowego.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne);
- Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem badań naukowych w zakresie edukacji,
- Wiedza z zakresu metodologii badań ilościowych i analizy danych ilościowych, potwierdzona publikacjami lub pracą zawodową;
- Doświadczenie w tworzeniu i analizie narzędzi badawczych, takich jak np. kwestionariusze, testy czy ankiety, potwierdzone publikacjami lub pracą zawodową;
- Znajomość narzędzi do ilościowej analizy danych, np.: Stata, Mplus, SPSS, R;
- Autorstwo/współautorstwo min. 3 publikacji naukowych i/lub popularnonaukowych z obszaru badań edukacyjnych;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację.
Oferujemy:
- Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
- Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- Bezpłatny parking pracowniczy;
- Pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
- Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.
Warunki zatrudnienia:
- Zatrudnienie na umowę o pracę;
- Umowa na 3-miesięczny okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 31.12.2028 r.);
- Miejsce wykonywania pracy: preferowana praca hybrydowa (siedziba IBE PIB i miejsce wskazane przez pracownika), w szczególnych przypadkach możliwa praca zdalna całkowita z gotowością do stawiania się w siedzibie pracodawcy w razie potrzeby;
- Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat), istnieje możliwość zatrudnienia po 0,5 etatu/osoba;
- Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata/Kandydatki:
- pełny etat: 10 000 zł - 12 000 zł brutto;
- System czasu pracy: podstawowy lub zadaniowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 23.11.2025 r. klikając w przycisk:
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:
Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):
“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”.
W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.
Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.
Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.
Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.
