Oferta pracy: SPECJALISTA ds. Badań i Analiz
Oferta pracy: SPECJALISTA ds. Badań i Analiz
W związku z realizacją projektu systemowego finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Wspieranie realizacji I etapu wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji na poziomie administracji centralnej oraz instytucji nadających kwalifikacje i zapewniających jakość nadawania kwalifikacji”, Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje 6 osób na stanowiska Specjalisty ds. badań i analiz:
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe – preferowane nauki społeczne lub ekonomiczne;
- minimum roczne doświadczenie w pracy analitycznej;
§ znajomość głównych założeń zintegrowanego systemu kwalifikacji oraz zapisów ustawy o ZSK, a także wiedza, przynajmniej z jednego spośród wymienionych obszarów:
- relacje między systemem edukacji i rynkiem pracy w Polsce (popyt i podaż na zawody i kompetencje, reformy systemu edukacji mające na celu pogłębienie relacji z rynkiem pracy, polski rynek pracy i system edukacji a trendy globalne i europejskie),
- edukacja pozaformalna i uczenie się nieformalne oraz metody sprawdzania i potwierdzania kompetencji uzyskanych w ten sposób (w tym kompetencji społecznych),
- idea uczenia się przez całe życie oraz mechanizmy jej wspierania (w tym mechanizmy wdrażane w ramach UE),
- doradztwo edukacyjno-zawodowe i/lub HR;
§ umiejętności wyszukiwania, selekcjonowania i prezentowania informacji;
§ umiejętności z zakresu analizy i interpretacji danych ilościowych i jakościowych;
§ umiejętność swobodnego posługiwania się słowem pisanym, w tym redagowania i edytowania tekstów tj. materiały informacyjne, raporty, artykuły publicystyczne lub naukowe;
§ wysokie zdolności interpersonalne, w tym umiejętność pracy wewnątrz zespołu oraz umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi;
§ dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2);
§ dobra znajomość pakietu MS Office;
§ odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność.
Dodatkowym atutem będą:
§ doświadczenie w realizacji projektów badawczych i/lub wdrożeniowych w obszarze edukacji lub rynku pracy;
§ dobra znajomość drugiego języka obcego (np. j. niemiecki, j. francuski, j. hiszpański, j. rosyjski).
Główny zakres obowiązków: wykonywanie zadań w obszarze przygotowania interesariuszy do wdrażania rozwiązań opisanych w ustawie o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK), takich jak m.in. (w zależności od kompetencji i doświadczenia osoby zatrudnionej):
§ gromadzenie, analizowanie i opracowywanie informacji dotyczących dobrych praktyk w obszarze nadawania kwalifikacji (w tym walidacji efektów uczenia się, zapewniania jakości, opracowywania i wdrażania sektorowych ram kwalifikacji) stosowanych w Polsce i za granicą (desk-research);
§ bieżąca współpraca z przedstawicielami instytucji zainteresowanych nadawaniem kwalifikacji, zapewnianiem jakości tego procesu lub tworzeniem sektorowych ram kwalifikacji, w tym m.in. udział w opisywaniu, modyfikowaniu oraz projektowaniu rozwiązań funkcjonujących w poszczególnych instytucjach, odpowiadanie na pytania dotyczące założeń systemu i zapisów ustawy o ZSK, itd.;
§ bieżąca współpraca z kadrami ministerstw oraz innych podmiotów zaangażowanych w realizację procesów związanych z włączaniem kwalifikacji do ZSK w celu gromadzenia i analizy danych dotyczących potrzeb i problemów różnych interesariuszy systemu oraz informacji koniecznych dla właściwego funkcjonowania Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji;
§ współtworzenie raportów, publikacji i interaktywnych materiałów wspierających interesariuszy ZSK (w tym m.in. rekomendacji dla ministra koordynatora ZSK dotyczących doskonalenia rejestru kwalifikacji);
§ opracowywanie wkładu merytorycznego do dokumentacji związanej z realizacją zamówień publicznych oraz ścisła współpraca z wykonawcami zadań zleconych (m.in. autorami ekspertyz, opinii i analiz);
§ współpraca z zespołem odpowiedzialnym za upowszechnianie rezultatów i produktów Projektu – tworzenie materiałów informacyjnych i szkoleniowych, udział w seminariach informacyjnych i spotkaniach konsultacyjnych z partnerami społecznymi;
§ udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz wizytach studyjnych dotyczących różnych aspektów funkcjonowania systemu kwalifikacji, w szczególności walidacji efektów uczenia się, zapewniania jakości procesu nadawania kwalifikacji, sektorowych ram kwalifikacji.
Warunki zatrudnienia:
Sześciu osobom wybranym w procesie rekrutacji zaproponowana zostanie umowa o pracę w wymiarze 1 etatu na okres próbny lub umowy/umów o pracę na czas określony nie dłużej jednak niż do końca trwania projektu (czerwiec 2018).
Zgłoszenia wraz z CV i listem motywacyjnym prosimy nadsyłać do 21 lipca 2016 pocztą na adres:
Instytut Badań Edukacyjnych
ul. Górczewska 8
01-180 Warszawa
lub mailowo na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
z dopiskiem „Zgłoszenie na stanowisko: Specjalista ds. badań i analiz”.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
IBE zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.